给创业公司第一轮投资应注意什么
本篇文章给大家谈谈给创业公司第一轮投资应注意什么对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家阅读完,希望可以解决了您的问题。
刚开始创业公司、团队在融资方面需要注意哪些问题
融资是指为支付超过现金的购货款而采取的货币交易手段,或为取得资产而所采取的货币手段。
刚开始创业的公司、团队,在融资方面需要注意的问题很多,包括了解融资的相关知识、融资流程、融资方式、融资途径、融资技巧,警惕和融资误区,注意融资可能遇到的法律问题和风险风险等等
因此建议当事人认真进行学习和了解,必要时多参考专业人士的意见和建议,防止因为融资问题给创业企业造成困境、甚至是致命打击,导致创业失败。
由于要注意的问题很多,因此公司、团队要以繁就简,抓住问题关键,通过窥斑见豹来分析和发现问题,及时将融资方面的问题加以处理,可以就以下浅显问题来加以注意:
一、融资总收入与融资总成本的问题
融资目的就是投资收益,而融资则意味着需要成本投入,融资成本包括资金的利息成本、融资费用和可能的风险成本。因此,只有筹集的资金所预期的总收益大于融资的总成本时,才可以进行融资。
计算的比较简单的算法就是预期收入的利润百分比是否比融资利息高。因此要特别警惕高利息的高利贷融资适得其反的融资,这种融资可能是饮鸩止渴。
二、企业融资要控制负债率。
在筹金时,要评估企业的融资规模。筹资过多可能增加融资成本,或者导致企业负债过多,增加经营风险。而融资不足,可能会影响企业经营目标和发展。因此,企业要根据实际需要、自身条件以及成本情况,确定合理的融资规模。
三、选择合理的融资方式。
通过选择合理的融资方式,控制融资成本是决定企业发展决定性因素,防止因为融资方式不合理带来的高成本或者高风险,为企业经营和发展留下隐患。
在当前实体融资有难度情况下,应该考虑多途径融资方式,如利用互联网融资方式。
利用互联网实现信息对称、实现资源高效利用,做到投资者和有融资需求的需求方进行直接对接,尽量减少复杂的中间的环节,让投资人能直接的享受到企业经营发展的成长红利,相比之下企业直投信息更加透明化,而且投资人收益也相比其他的投资方式收益有了显著的提高。
四、掌握一定的融资技巧
创业致富投资的获得除创企业项目和企业家的素质外,还需一定的融资技巧。包括做好充分准备,提供合理有说服力的计划和数据,对被融资方给予信心和动力等等。
五、选择合适融资时机。
要及时掌握利率、汇率等金融市场信息,了解国家宏观经济形势、货币政策,分析和预测影响企业融资的各种条件以及各种趋势,选择最佳融资时机,果断制定和实施融资计划。
六、通过选择合理融资计划,确保资本结构优化。
要根据企业实际情况,评估融资的风险,合理确定最佳资本结构,通过重组、公司治理重构和激励制度再造等配套策略,确保实现资本结构优化。
我国领导人曾经说过:“金融很重要,是现代经济的核心,金融搞好了,一着棋活,全盘皆活。”由此可看出,融资对于创业企业的重要性,科学合理的融资,是创业企业经营和发展的关键。
创业公司第一轮融资时应该注意什么
所有的公司员工,包括公司的创始人在内,都得和公司签包括知识产权所有权合同、保密协议、竞业限制协议等等所有重要协议。当然,公司所有员工都要签订劳动合同,这也是必不可少的环节。
刚刚开始草创创业的公司,公司里什么都没有,连组织架构都是属于草创阶段,需要注意的问题是相当的多。我信为其中最重要的问题是要确定公司创始团队在董事会的席位,这个问题关系到聚拢人心的重要地位。
如果投资人在董事会中没有几个席位,他们对董事会的重大决策没有否决权,他们根本就不可能指望他们能够凝聚出真正的向心力。
另外一个需要关注的重要问题是公司的股份问题,要注意平衡草创初期各方股份比例。对于员工的激励制度中最重要的一个环节就是给员工预留期权。员工在公司草创初期是没有经济能力投入股份的,但是公司发展壮大以后,这些初期员工还是有权利在公司增资的时候持有公司股权的。
现在知识产权的重要性是不言而喻的,对于公司内部的知识产权的保护是刻不容缓的事情。在公司草创之初,这件事情就得拿到议事日程上来。
所有的公司员工,包括公司的创始人在内,都得和公司签包括知识产权所有权合同、保密协议、竞业限制协议等等所有重要协议。当然,公司所有员工都要签订劳动合同,这也是必不可少的环节。
公司的控股人对于公司实际的控制权也是一个不容回避的问题,这是公司权限当中很重要的一条。公司的章程当中,对于公司内部哪一些系列事项,需要由股东会或董事会来决定,哪一些事项需要由公司控股人来决定,都是要特别注明的。
注意到上面几个重大细节的处理后,至于公司的一些其它细枝末节的事情,则是在公司的发展过程中逐渐完善的,这个倒是不用急于处理。
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