泰隆银行上海待遇怎么样
本篇文章给大家谈谈泰隆银行上海待遇怎么样，以及四会泰隆银行柜员待遇对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家阅读完，希望可以解决了您的问题。
泰隆银行应届生值得去吗
个人觉得值得去。还是得看个人未来发展计划吧。对于想进入银行业又没什么资源的小伙伴而言,泰隆银行还是很不错的选择,不用被网上的一些言论吓到了,进入银行后好好干,我有朋友在湖州,说他们团队的老总外地人,不到30岁,年纪轻轻就当管理者了,薪酬也很可观,总的来说还是要看个人的努力了。
一、发展空间：整体上来讲,泰隆的利润率最近几年其实有在走下坡路（从大概二十降到十几）,但是仍然是处于一个比较高的水平,这个大家也可以比对一下各家的年报。分支机构层面,各个分村行也都不断地有支行和团队的设立,整体发展的岗位相对而言比其他同业要多很多,晋升空间也会更大一些。
二、规模：泰隆的话目前一共是有13家分行（村行体系不太一样,暂且不表）,分布浙江省内所有地级市、上海、苏州,总部原设在台州,后来搬到了杭州。人数来看台州分行最多,基本接近两千人,杭州及上海则是第二梯队。然后这两年一直在提的银行业排名的话在世界四百多名,中国八十多名的样子,这个排名的话大家网上都能查到,不多赘述。
三、关于校招：泰隆的校招流程一般是网申、测评、两轮面试、（观摩）、家访、offer和签约、报到。稍微特殊一点的是观摩和家访,这个是在其他银行很少有的,观摩就是试岗,到岗位体验3天左右（无薪）,校招阶段有的分行可能没有,家访指的就是管理者或者分行人资电话或实地（实地一般仅限分行本地人）和家人联系。所以流程相比同业来讲是偏长的,但时效层面一直做得挺好,基本流程也会在一个月左右搞定。
四、工资：这个解释起来确实也很烦,每个产品的奖励都不太一样,说个基本情况吧,所有岗位新员工试用期三四千左右税前（根据分行不同,上海最高,杭州苏州其次）,在一点业绩没有的情况下到手大概三千块钱差不多,前期会非常艰难。转正之后是用的年薪制,基本工资+绩效工资+年终奖,基本工资基本也就三千块的样子,刚转正的一年左右时间会有保护期,那段时间的话综合最低能拿个6000-8000块钱吧（跟地区差异有关）,但是一年之后如果业绩没有好转的话,那会非常惨,大概率只能拿基本工资了,年终奖的话也是跟分行整体的经营水平和个人绩效挂钩,这个差异就会非常大,因为泰隆的薪酬体系确实挺复杂的,在这里也不好赘述,有意可以私聊。反正我在泰隆几年,一个月拿五六万的客户经理也见过,一个月拿两三千的客户经理也见过,这个各位自行斟酌。
在泰隆银行工作,福利待遇怎么样
泰隆银行柜台的待遇还是挺好的因为毕竟是大企业肯定比那些小企业的工资待遇都是好的并且他还有提成还有年终奖一年下来也能挣好多钱如果你推荐的人多并且卖的货比较好的话还会给你额外的奖励所以说大家如果想去泰隆银行柜台工作的话是可以尝试尝试的因为毕竟待遇挺好的工资也是很高的并且工作也挺体面
一般会比国有银行高一些，如不高，它就有问题了，因为小银行要立足，必须付出较高的代价。由于各银行薪酬结构、福利待遇的不同，很难简单做待遇比较。如果想在泰隆银行发展，一定要先想清楚，它是一家台州的民营控股银行，你不是当地人或没有上峰背景，上升空间十分有限。这是目前中国民营地方性银行普遍的现实，即使像兴业银行这样已经发展成全国性银行的，仍免不了福建人把持重要岗位的地方特色。