银行系基金公司待遇怎么样
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在银行上班,到底好不好,待遇怎么样
如果说在银行工作,那么几乎所有人都会用羡慕的眼光看着你,而有的员工说,不要考银行,在银行工作很累,那在银行工作到底好不好?
一、薪资待遇
这个问题应该是我们每个人最关心的问题啦,银行的工资一般分为基本工资和绩效工资。基本工资也就是按时上班就可以的,而绩效工资就要看自己的业绩啦,比如理财、信用卡等。而银行的绩效还是非常可观的,如果你再有不错能力的话,那么你的薪资还是非常可观的。
上面我们说到工资,工资不是每个人白拿的,也是需要任务量的,银行之间竞争激烈,银行系统里的每一个人都会有属于自己的任务,也就是说任务等于你的工资,可能对于新入职的员工来说,确实有一定的压力,但是慢慢随着人脉的扩大,想必任务也会轻松一些。
二、假期
在平时,我们可以看见银行周六日都会有员工在工作,银行的休息日就不会固定的,像五一、十一等小长假甚至过年期间也可能会上班,银行的员工虽说休息日不少,但是有个小长假的机会估计很少。
言归正传,我们还是说说为什么会有那么多考生在考银行?
1、现在就业压力大,就业市场供大于求,还会有就业歧视等,一般企业还会需要工作经验等,而对于应届生来说,校园招聘是非常好的就业机会。
2、银行薪资福利丰厚,还会有带薪年假,保险公积金等,岗位培训等等福利。
3、现在找工作,大多都需要相关的工作经验,而银行校园招聘并不需要相关的工作经验,而且要求更加的宽泛一些,成功就业的机会就比较大。
4、五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职,都是进行严格的考试,各个环节紧密相连,公平公开。对于应届生来说,参加银行校园招聘考试,走上银行工作之路,竞争还是蛮公平的。
其实银行好不好,要根据自己的个人意愿来看,在银行工作的人想出来,没进入银行工作的人想进去。
报考银行时,考生可根据自身的情况考虑,是否适合在银行工作,一份工作好与不好,只有自己亲身体验了才知道。
在银行工作,怎么样
光鲜亮丽且自带“高大上”属性的银行,在里面工作究竟是一种什么样的体验?
银行的基本情况当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。
高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。
下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
主要的职位介绍1、基层的职位情况
支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。柜台人员包括会计和储蓄情况是另外一回事。会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。
2、支行的其他岗位
行长:行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。
信贷主管、会计主管:支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。年收入大概10多万。
大堂经理,临时工、见习员工:一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。
银行基层:最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还没有保障。不过好歹比保险公司业务强,好多公司门口都贴“推销保险勿入”,至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。
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