平均工资怎么算-社会平均工资是怎么来的?
近一段时间以来，全国很多省份在陆续公布2022年的社平工资。很多人看了社平工资以后，感觉这些工资太高，自己的工资收入明显要低得多。社平工资究竟是怎么来的呢?
实际上，社会平均工资是国家统计局公布的，而且社平工资根据单位种类分为好几种口径。
比如说，国家统计局公布的2022年全国社会平均工资，设计的口径至少有三种。第一是城镇非私营单位职工平均工资，2022年为114029元，平均每月9502.42元。第二是城镇私营单位职工平均工资，2022年为65237元，平均每月5436.42元。第三是全国规模以上企业职工平均工资，2022年为92492元，平均每月7707.67元。另外，根据《2022年农民工监测调查报告》，得到农民工的2022年平均工资为55380元，平均每月4615元。
根据国家统计局公布的调查标准来看，工资统计主要统计的是法人单位的就业人员，不包括个体就业人员和自由职业者等群体。这一次统计，市委统计了138.1万家规模以上企业和72.1万家规模以下样本单位。
通过有关统计数据来看，如果我们对比城镇非私营单位的社会平均工资，绝大多数人是赶不上的。城镇非私营单位的就业人数，仅占全部就业人数的不到20%。再加上平均值，又高于50%的就业人员。如果我们的平均工资达到9500元这一水平，也就是说至少超过了90%的就业人员了。
工资的统计口径需要了解。大多数人感觉到的工资就是每月的到手收入，那可是不对的。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，明确统计的工资总额是包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
像很多企业职工，其实总会有一些年终奖、过节费等奖金奖励待遇，而且加班费也是不固定的。而在工资统计的时候，都是以整年度为单位进行统计的。
另外，国家统计的工资是全部工资总额在内的应发工资，包含了社保、公积金(包括企业年金和职业年金)个人负担部分以及个人所得税。真正到手的工资肯定是更低的。
怎么算人们的真正到手工资水平是多少呢?根据国家统计局公布的数字，2022年全国居民人均可支配收入为36883元，这是14亿人口的总收入。其中，居民人均工资性收入为20590元，比上一年度增长4.9%，也是历史上第一次突破二万元。
根据2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2021年末全国就业人数为74652万人，又比去年减少了。就此估计，目前我国的就业人数肯定是少于7.5亿的。
14亿人口的工资性收入，平均到7.5亿就业人数中，平均每人每月的工资收入为3200元。国家统计局的工资性收入都包含了五险一金等待遇的，如果扣除15%左右的社保公积金个人负担部分等待遇，可以求得的人均工资待遇为2722元。所以，当我们这个月到手工资只有3000元的时候，其实在全国也是属于平均水平以上的。