全民通产品如何使用
本篇文章给大家谈谈全民通产品如何使用，以及林烨全民通对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家阅读完，希望可以解决了您的问题。
全民宝值得买么
是否值得买，主要看你的需求。
如果你的目的是保住本金，考虑的不是收益，那可以考虑购买；如果是在乎收益，靠这个赚钱养老，那就不建议了。
全民保终身养老金，本质上是一款年金险。什么叫年金险呢？年金险实际上是一种保险。保险呢，分为两种。一种是纯保障的，比如你熟悉的重疾险、医疗险。还有一种是保障+年金和分红的，但是收益通常非常低——比定期存款好不了多少。
这种年金险=保险保障+收益非常不好的理财产品。支付宝的全民保终身养老金，就属于这一种。
首先，全民保终身养老金的保障：身故赔偿本金。
万一中途身故，可以获得赔偿。但赔偿就是把本金原样赔给你，利息是没有的。
其次，全民保终身养老金保底收益：1.8%左右。
比如今年26岁，如果现在买入1万元全民保，按照产品演示，接下来的收益——
从55岁开始，每年拿到返还的本金840块。假设活到80岁，从55岁开始领25年，一共是2.1万元，等上整整54年多领着1.1万元，这是保底收益。
把这个时间成本算进去，大概相当于你买了一份年化1.8%的理财产品。而银行定期存款三年的利息是2.75%。
最后，全民保终身养老金的分红：不确定，最低为0。
支付宝的全民保终身养老金是有分红的，但是分红并不确定。
全民保产品说明里，分红的演示表，把红利分成三挡：高、中、低。用红框框出来的，是全民保的低档分红。
低档红利是“0”，而中档和高档分红，分别相当于年化3.2%或6.1%的收益。但是，最后保险公司给你的分红是“0”，还是3.2%、6.1%，就不知道了。
所以，如果你想靠全民保赚钱养老，可能会有些困难。因为对很多人来说，它的收益率不够，保障也不够，并不适合我们。
不过一些手里有钱，为了对抗极端风险：比如经济长期停滞、经济负增长、零利率甚至负利率等的人，还是可以考虑的。因为他们考虑的不是收益，而是保住本金。这和我们普通人的投资考虑重点又是不一样的了。
如果你有不同意见或者问题，欢迎给我留言。
作为一个财经工作者，我觉得值不值得买，关键要看你的买的目的是什么，是买保障还是保收益。
如果是买收益，我建议你就不要买，因为保险产品的收益往往是投资类收益最低的，最划不来。
而如果是买保障，我觉得还是可以买的。因为你追求的目标只是为了多增加人生的一份保障，而不在于眼前的短期收益。而作为增加人生保障的保险产品，有很多还是值得购买的。比如支付定和中国人保联合推出的“全民保终身养老金”还是值得买的，它的终极目的就是为民众提供一份人生保障的。
昨天晚上还在讨论这个话题，其实很多平台银行、平安保险、新华保险在推出这方面的业务，还有针对京东支付宝都推出这个业务了。这个保险顾名思义的主要作用就是在60岁之后，或者投保之后，投入几年或者十几年之后，每个月或者每年会给你一笔钱，也就是60岁之后工作不了或者40岁投了就能享受，这样可以给你生活多一点补贴！
但是他们的玩法其实大同小异，投入多，自然每个月分的就多，投入少，每个月或者每年就分的少！曾经新华保险找过我爸妈他们推销过说是5万一个人一年，买五年。60岁之后到过世每个月可以领取到2000多的生活费。当听到这个的时候，看似很划算，其实就是在赌命的过程！
你想想50万给了人家，你每年只能领取2万6千多，那么至少你要活到也就是你至少要活到80岁之后你投入这笔钱才算值得，如果没有那么这个就是一个亏损。而且那个时候随着人民币的调控，2000元是否够花费这个是很关键的因素。
我记得我们有个朋友，家里还算比较有钱，直接一次性买了一年几百万的，找的是民生，那么一年可以享受100多万的生活费，然后还有全国各地很多高端养老院可以享受居住权利，随时来随时住！
所以从银行到京东和支付宝。现在玩的花样越来越多。而且据朋友介绍。民生玩的那个所有投入的钱还可以让子女继承，还没有继承税务！这无疑确实就是把你的资金拿去做周转，做资金流生意。看似你赚到了，但是他们也赚到了！
但是值得不值得，你还是了解清楚最好，第二要在自己能力承受范围，不要因为买保险让自己的现在生活遇到困难，这样就是一个很尴尬的事情。不过昨天晚上我在网上帮我父母他们看了下，目前京东的京融一号项目算是最实惠的一种投入，也就是总共50万投入每年下来4万多的生活费……
互联网金融嫁接了保险，还未养老提供了支持，我们也没有办法猜测到结果到底如何，但是有了这样的项目出现也是好事情，不过还是要好好的对比一下，找专门的金融人士了解了解，不要盲目的根据互联网科技和互联网控的角度去判断决定，因为这个全民保养老金还是要有一定的投入的！
楼主您好，支付宝平台推出的中国人民保险公司，全民终身养老保险值得购买吗？首先这个人民保险公司推出来的养老保险，他并不是属于社保的范畴，而是属于商业养老保险的范畴，因为这个商业养老保险不能等同于社保，所以说在选择购买商业养老保险的基础上，自己一定是要拥有一份社保，在这样的一个前提下，那么去选择购买商业养老保险，作为自己的补充保险知识使用是没有任何问题的，当然一定是要自己的，在经济能力的允许的条件下去购买。
也就是说自己购买了一份社保。但是这个社保不足以保障自己今后退休以后的生活，那么自己再去选择购买一份商业性的，补充养老保险是完全可以的，是没有任何问题的，而且不单单是支付宝里推出的这款，实际上各大保险公司都是有很多类似的这种养老保险，而且这个养老保险国家是鼓励购买的，因为对于这种商业性的养老保险是税延型的，养老保险也就是说你在购买这个商业性养老保险的过程中是无需缴纳个人所得税的，但是在今后领取这个养老保险的过程中是需要缴纳的个人所得税的，所以它被称之为是税延型养老保险。
那么我们在购买这个养老保险的同时，实际上自己的社保交费也是要正常的进行交纳，因为你只有保证自己的社保缴费能够正常的进行，并且在购买这个商业性的养老保险，你这样的话才能形成一个在拥有社保的基础上，又实现了这个商业性的养老保险，那么就会有一个较多的养老金待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
有闲钱，且不在乎投资收益的话，买一些也是可以的。
毕竟起步低，投保方便。
养老年金保险，最大的作用其实还是强制储蓄。
假设投保档选择1000元/月，一年缴费12000元，按照保险投保的“双十法则”，这个家庭的年收入至少要在20万以上（养老险保费1年12000元，其他保险费加起来至少8000吧），这个收入很多人达不到。
当前一个月缴费1000元，从财务管理的角度看是“现值”，60岁后每个月可获得1368.7元的养老金，这个我们可以叫“终值”，20几年才这么一点的投资回报？（具体我没去算），这里还要考虑被保险人寿命的问题。
有人可能会说，不是还有分红吗？但是别忘了，保险公司是否分红、分红多少取决于保险公司的经营状况，是不稳定的。
我买了，虽然看了网上很多人觉得这款产品不值，但看个人需求嘛，我觉得值得，说说我买的原因。
第一我在保险公司工作过2年，虽然不是很认同一些保险销售人员，并且原来一直觉得保险就是骗人的。但现在觉得骗人的只是人，很多好的保险产品是值得购买的，前提是你买保险时是懂保险并且有需求，而不是听别人说好盲目买了后半推半就买的。
第二一般情况下保险最不应该买的就是收益型产品，而应该注重保障。但是我对这款产品既没有当理财产品也没有当保险产品看待。相当于自己的强制储蓄（毕竟它的收益比不过很多理财产品），而且是为未来的自己提供一定经济保障，这个是在社保基础上的补充，除了这款自己也购买了其他产品。为自己留个后路吧。若是老了，又没多少存款，至少每个月有自己相对满意的资金，保证自己老年生活的需求。
第三就是我信支付宝。这个看上去有点呵呵，但是就是信任而已。
这个险种我也买了。就图它每周扣一次钱，方便。说实话，商业保险一直都只是作为一个补充的角色存在。一般人也算不过精算师，端看买的人的心态。95-97年的时候，那时候银行利率11-12%，保险利率大概8.8-12%，当时买从投资角度而言是亏的（因为每年定存可以本金利息一起返，而保险的钱只能投入无法取出），但现在来看呢？哪来这么高的利率？保险是既定利率，产品定价是多少就是多少，不会更改。那些买的人到底是聪明还是傻呢？仁者见仁智者见智吧。鸡蛋不放在同一个篮子里，如果有更好的投资渠道，那是最好不过。
前几年风行的某些万能账户险，注明的保底利率3.5%，复利，目前基本能维持在5%左右，可当银行账户另外存钱。也就是说，如果活着，那每月利滚利，有收益，不用操心投资是否到期，银行是否倒闭之类的问题；不小心挂了，那账户里的钱是受益人的同时，还能多少赔些（有的公司按账户余额的120%赔偿）。
个人觉得这种投资方式挺适合我这种懒人的。存钱也好，取钱也好，都是手机App上点点自主操作。所以保险只看适不适合自己。通常我跟朋友就说买了就别想那么多，两眼一抹黑的交。看看这个看看那个，永远挑不到自己想要的。
保险这个大坑说白了只合适有钱人资产转移，或者有闲钱也没有更好的理财或好的投资项目的人。
一般收入家庭的话真的没有多大意义，本人一年交差不多六万商业保险，已经第六年了，单算本金的话差不多三十六万，如果现在退保的话按照现金价值计算只能退25万不到。
交齐十年保二十年，期满的话能退大概能退90来万现金，但是如果我们拿交十年的钱合计（大约60万）来做投资的话哪怕年收益只有15%也比这90万高出太多了…所以仁者见仁智者见智吧！
个人经历，1999年给自己上了一个中国人保的98版养老保险，当年21周岁，计划50岁领取，交20年。按照当时的费率，我一年交2550元，交20年，50岁可以一次领取10万元养老金，或者每年领6050元直到终身，死后领2.5万元。按照当时的社会退休金情况，那就不少了（当时普遍退休金是400多）。但现在看呢？也就一顿饭钱，所以一定要有社保，社保可以年年涨。其次钱富裕可以上商业险，毕竟谁有不知道几十年后，社会发展成什么样子
要不我来举个例子，25年前我30岁，那时候月工资30块，那时候保险公司承诺现在每个月交10块，交10年，30年之后30岁每个月能领30块，你干吗？
加推的全民推广系统怎么使用
在开篇，请大家思考这样一个问题：企业最重要的两件事是什么，你如何理解这两件事？
对于任何一家企业，最重要的2件事就是产生价值和传递价值，产生价值的本质是创造，传递价值的本质是推广；
首先我们来看产生价值，无论是产品型的企业还是服务型的企业，其存在的基础都是能为他人以及社会带来价值，否则就没有存在的意义；
传递价值则是将企业产生的价值传递出去，将价值变现，同时帮助企业持续产生价值，形成良性循环；传递价值的本质就是在做推广。
产生价值是企业自己的事情，是企业生存的基础；而传递价值则可以借助有效的工具或者系统来有效提升，让企业更好的推广。
在传统时代，企业尝试过非常多的推广方式，企业会花费大量的资源招聘各部门人员，包括品牌人员、销售人员、文案/市场、PR公关、海报设计人员等，也会做各类的宣传资料，比如花重金拍企业宣传片，制作海报，制作案例等，企业也会做各类的活动，比如做各类线上线下广告，做线下地推，请明星做直播等。
以上这些企业在人力、物力以及活动上的投入本质上都是在做推广，因为这些动作都是在将企业的价值传递出去，进行变现；其实很多企业都投入了巨大且繁复的工作在推广上，但是企业老板并不知道这些事情的本质就是在做推广，造成了资源的大量浪费。
1、为什么很多企业70%的推广投入是浪费的？
对企业来说这么重要的推广工作，而且企业付出了大量资源在推广这件事情上，结果却不尽人意，企业中70%的推广投入是被浪费的，是由以下3个原因造成的——
01企业推广没有形成闭环
比如以往品牌部做了一个宣传册，但是并不知道哪些员工在发放，哪些客户在查看以及意向度如何，老板更不知道员工的推广情况和推广效果，最后造成花费大量资源制作的宣传册被束之高阁，变成一堆废纸放在仓库中。
02企业里人和推广是割裂的
从内容的生产、信息传递、效果追踪、管理统计，各个环节都是由单独的部门各自在做，没有形成有效的闭环。
03根本原因：思维意识的局限
认为推广是单一的动作，而不是一系列动作组成的闭环，认为推广是指定部门的事情，比如品牌部、市场部等等，而不是一个公司全员的协同。
以上都是传统思维所理解的企业推广，如今随着移动互联网的深入发展，数字化营销时代来临，企业推广的方式早已发生了翻天覆地的变化。
真正有效的推广应该是从内容生产、信息传递、效果追踪、管理统计形成完整的闭环；而如果要形成闭环的话，就不是一个部门或指定部门能单独完成的，是需要一套系统将全员和推广流程连接到一起。
以宣传册举例来说明，当品牌部生产了一本宣传册，然后销售部门全员发放，销售通过雷达知道哪些客户在查看以及客户的意向度，老板也可以知道哪些员工在发放以及客户的使用情况，并且还可以通过有效的管理手段和管理机制来加强对员工的管理，这样才能将推广形成闭环，同时也将全员和整个推广流程连接在一起。
2、加推如何帮助企业提升推广效能？
加推可以帮助企业搭建全员推广中枢，实现全员和推广流程的有效连接。那么加推是如何做的呢？
首先因为有效的推广是要形成闭环，那么就需要全员的共同协作来完成，加推提供了一套数字化平台，让企业全员（老板、员工、客户）同时在线，这样各部门、各层级人员就能有效协作，从内容生产、信息传递、效果追踪、管理统计，共同打造完整的推广闭环。
其次，加推为企业提供了一个内容的载体，为企业中所有人都配备了一个App，企业不需要再印名片、宣传册等推广物料，企业所做的ppt、表格、文档等都放在App上，这样老板就知道全员多少人在推广，推广给多少客户，以及客户的行为等等。
（加推app页面展示）
最重要的是加推不仅为企业提供了一套数字化的智能载体，同时也提供了丰富的素材和系统支持；
比如加推系统中公文包中有名片、宣传册、案例库、文件夹以及智能表单，帮企业做统一的内容存储和对外展示；
加推的营销中心有企业文库、品牌海报、短视频、直播、优惠券等，能为企业做持续的价值输出；
加推的管理中心能让企业管理者通过创建全员任务、设计推广激励并通过数据统计来提升管理效能，同时加推还有雷达系统、数据管理系统、商城系统和客户管理系统的支撑，真正让企业实现推广有素材，传播有反馈，分享有激励，数据有分析，管理有工具，落地有商城及客户管理系统，让推广真正落地，同时为企业节省大量的推广成本。
3、加推的15套功能简介
说了这么多，你可能还是不懂加推究竟有哪些功能优势和技术支撑，来实现上面所讲的价值，下面就通过15张图片来为大家详细展示加推的15大系统功能
关于全民通产品如何使用的内容到此结束，希望对大家有所帮助。