银行的年终奖如何计算公式
大家好，今天是为大家分享一下银行的年终奖如何计算公式的一些困惑，接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
年终奖怎么计算个税
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：
方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（5000元）的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。
年终奖一般是如何计算的
你好。
1.关于年终奖费用入帐时间问题。
如果你公司年终奖金列入员工工资单上，则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的，一般情况下，可以在发放当月计入相关成本费用。
2.关于年终奖金的计税问题。
根据税法规定：
——纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
——在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
举例说明。
员工A当月工资薪金所得1 000元，员工B当月工资薪金所得2 000元，另发放每人年终奖5 000元，则：
员工A。
1.当月工资薪金应纳税额= 0
2.年终奖应纳税额
尚未扣完的费用扣除数= 1 600- 1 000= 600元
确定适用税率及速算扣除数：（5 000- 600）/ 12= 366.67元，对应级距0-500元，适用税率5%，速算扣除数0元。
应纳税额=（5 000- 600）* 5%- 0= 220元
3.当月共计应纳税额= 0+ 220= 220元
员工B。
1.当月工资薪金应纳税额=（2 000- 1 600）* 5%- 0= 20元
2.年终奖应纳税额
尚未扣完的费用扣除数= 0元
确定适用税率及速算扣除数：（5 000- 0）/ 12= 416.67元，对应级距0-500元，适用税率5%，速算扣除数0元。
应纳税额=（5 000- 0）* 5%- 0= 250元
3.当月共计应纳税额= 20+ 250= 270元
关于补充问题。
对于未列入工资单中的年终奖金，相关会计处理：
借：应付工资
贷：现金或银行存款
借：制造费用等科目
贷：应付工资
（该分录，也可与工资单费用一起合并处理）你好。
1.关于年终奖费用入帐时间问题。
如果你公司年终奖金列入员工工资单上，则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的，一般情况下，可以在发放当月计入相关成本费用。
2.关于年终奖金的计税问题。
根据税法规定：
——纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
——在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
举例说明。
员工A当月工资薪金所得1 000元，员工B当月工资薪金所得2 000元，另发放每人年终奖5 000元，则：
员工A。
1.当月工资薪金应纳税额= 0
2.年终奖应纳税额
尚未扣完的费用扣除数= 1 600- 1 000= 600元
确定适用税率及速算扣除数：（5 000- 600）/ 12= 366.67元，对应级距0-500元，适用税率5%，速算扣除数0元。
应纳税额=（5 000- 600）* 5%- 0= 220元
3.当月共计应纳税额= 0+ 220= 220元
员工B。
1.当月工资薪金应纳税额=（2 000- 1 600）* 5%- 0= 20元
2.年终奖应纳税额
尚未扣完的费用扣除数= 0元
确定适用税率及速算扣除数：（5 000- 0）/ 12= 416.67元，对应级距0-500元，适用税率5%，速算扣除数0元。
应纳税额=（5 000- 0）* 5%- 0= 250元
3.当月共计应纳税额= 20+ 250= 270元
关于补充问题。
对于未列入工资单中的年终奖金，相关会计处理：
借：应付工资
贷：现金或银行存款
借：制造费用等科目
贷：应付工资
（该分录，也可与工资单费用一起合并处理）
关于本次银行的年终奖如何计算公式的内容分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。