养老金如何才能领的多
大家好，关于养老金如何才能领的多很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享一下，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题！
社保的退休工资,如何才能提高呢
社保的退休工资，如何才能提高呢？
如何提高社保退休工资？这是一个理论上说起来容易，实际操作起来比较难的问题，有的主观上能起到一定的控制作用，有的只能被动地接受，个人是处于无能为力的状态。下面和大家探讨一下我的个人看法。
第一，影响社保退休工资高低的因素。
社保退休工资的高低，按照社保法的规定，主要和缴费年限、缴费基数、个人账户、城镇人口平均预期寿命有关系。从总体上来说，缴费年限越长，缴费金额越高，退休时的养老金就会越高。但是在实际中，不可能同时做到缴费年限越长，缴费金额越高，这两者都是影响个人账户的关键因素，退休年龄也是法定的，到了退休年龄不愿意退休，必须经过相关部门批准，所以城镇预期平均寿命也是个人无法控制的。但是从主观上来讲，如果树立了缴费时间越长、缴费金额越高的意识是非常重要的，这样起码从主观上可以提早规划自己的缴费时间，确保在达到法定的退休年龄时，有比较长的缴费年限。
第二，从养老金的计算方法中，寻找有利于提高养老金的因素。
在目前的养老金计算中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看，主要涉及到退休前一年当地职工社会平均工资、本人平均指数化缴费工资，这是两项最关键的数字指标，两者的平均值，是影响基础养老金高低最关键的因素。换句话说就是当地职工平均工资越高，个人平均缴费指数工资越高，基础养老金就会越高；其次是缴费年限，缴费年限越长，每月领取的基础养老金也就会越高。
比如当地职工平均工资和本人平均缴费指数工资之和的平均值是6000元，那么每缴费一年就是60元，缴费15年就是900元，缴费20年就是1200元，缴费30年就是1800元。从个人账户养老金来看，是根据个人账户余额来除以相对应的领取月数。个人账户的高低主要和缴费基数、缴费指数、缴费年限是密切相关的，个人账户越高，个人账户养老金就会越高；与此同时退休年龄也是影响养老金高低的主要因素之一，在个人账户相同的情况下，50岁退休和60岁退休，这个差距还是比较大的。比如个人账户都为15万，如果是50岁退休，每月个人账户养老金为769元，如果是60岁退休，每月个人账户养老金为1079元。两者的差距在300元以上。
第三，如何提高社保退休工资？
根据第一和第二的分析，养老金的高低和缴费年限、缴费基数、个人账户、退休年龄的关系最为密切。那么要想提高最休后的养老金待遇，提早缴费是首要条件。但是如果属于城镇在岗职工，参加工作时间越早的人，缴费年限是最长的。比如20岁开始上班的人，上班就开始缴纳养老保险，到60岁时可以缴费40年，按照每缴费一年发给1%的基础养老金，缴费40年可以享受到40%的基础养老金，这可能是今后比较长的缴费年限了；参加工作比较晚的人，如果在工作中不断努力奋斗，通过提升职务和是增加个人工资的形式，不但基础养老金的领取基数会提高，个人账户养老金也会大幅度提高；对于灵活就业人员，最好的办法就是提前规划缴纳养老保险，用缴费年限来抵消缴费缴费基数比较低的不足，而对于经济实力比较强的人，可以用缴费指数来提高缴费缴费基数，用较高的缴费金额来弥补缴费年限比较短的不足。
总之，退休养老金是在职职工和缴纳社保的灵活就业人员一直比较关心的热点问题，养老金的高低，也直接影响着今后退休养老的生活质量。每个人都希望有一份比较高一点的养老金，但是由于养老金的多少，是和我们年轻时缴纳社保的年限和缴费金额成正比的，刻意的追求不但不能达到自己的目标，还有可能增加不必要的烦恼，还是顺其自然才是最好的方式。
退休领养老金的人越来越多,如果交的钱不够领怎么办
退休领养老金的人越来越多，如果交的钱不够领怎么办？
离休人口愈来愈多，老龄化人口也是越来越多，那样未来的确会有领取养老金的人越来越多。这是一个必然的趋势，自然作为我们个人来说，有部分群体较为担忧，就是自己未来假如说交纳的养老保险的钱不够，自身领取养老金该怎么办？其实这个担忧尽管是有一定的道理，可是完全是多余，没有任何难题。
只要我们针对养老金每一个人都是能够领取终身的，并不能够由于你所交纳的钱领取进行之后，不再享有我们每一个人所交纳的养老保险金，全是统账结合的形式来完成的。除了自己最基本本人账户以外，还有一部分统筹账户养老金的待遇，而这个统筹账户养老金的待遇，便是在大家本人账户养老金领取进行以后可以享受的养老金。
言而之一，他的意思是在于大家养老金的待遇，针对任何一个人都是能够领取终身的事，没有任何难题。所以即便自己本人账户里边的钱领取完后，那样依旧是能够享受统筹账户里边的钱，这也就是为什么大家在交纳养老保险的过程中，那么会创建2个账户，一个是个人账户，另外一个是统筹账户的原因了。
其实这个担忧完全是合情合理的，由于毕竟很多地域都已经出现了养老金的空缺，但是他的这一养老金空缺跟我们本人领取养老金是两方面的概念，它的养老金空缺主要表现在收支不平衡问题，也就是很多地区出现收不抵支，收上来的社保的钱不能派发退休职工基本养老金的待遇，因此导致这样的一个难题，随着将来人口老龄化程度的持续加重，并且这种情况可能越来越厉害。
那样就意味着将来会实行延迟退休，因为从延迟退休的角度看，能从根本性的处理养老金空缺问题，他能直接将我们离休老龄人口变化变成适龄劳动力人口，随后提升适龄劳动力人口的总数，提升了交纳养老保险的人口数量，减少了领取养老金的人口数量，进而克服了养老金空缺问题。
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