如何自己做代发工资
各位好，相信很多人对如何自己做代发工资都不是特别的了解，今天就来帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
如何代发工资
问题一：银行代发工资流程是怎么样一、一般情况下，企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。
二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。
二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。
三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。
四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。
五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。
六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。
问题二：银行代发工资流程是怎么样储、一般情况下，企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。
二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。
二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。
三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。
四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。
五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。
六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。
问题三：如何开通网银代发工资业务企业办理银行代发工资业务（可办理网上自助代发功能）：
1、持公司的介绍信可以直接去银行办理；
2、提供的资料：法人及经办人身份证、公司营业执照、工资单（第一次需提供名单上的身份证复印件）名册、预留印鉴章；
3、与银行柜台签一份代发工资的协议：建议在公司的基本户办理。
银行公对私代发收入：一般指银行代公司发放的工资、奖金、福利之类的。
随着银行企业网上银行系统功能的不断升级，企业网银的功能已经扩展到支付结算、代发代扣、外汇结算、现金管理等各项企业财务应用，全面解决了企业与银行间的信息交互，成为功能强大的一体化企业网上金融服务平台。
问题四：银行代发工资流程是怎么样以建行为例。首先，你们的每个需要代发工资的职工，都需要在银行开设一个银行存折，你们首先需要和银行签署一个代发工资协议，然后电脑里面装上一个银行代发工资加密软件。每次代发工资的时候，用excel，做一个表，包括每个人的账号，姓名，工资金额，然后用银行的加密软件加密，将这个加密过的文件，存在磁盘上，打印相应的代发工资清单，开一张总计金额的支票以及进账单。最后，拿着这个磁盘，已经代发工资清单，支票以及进账单，一起拿到银行，交给柜员，银行就可以代发工资了。
问题五：银行代发工资，要把工资发到员工是怎样一个流程啊？公司把要发的工资表送到银行,再由银行把钱转帐到个人账户
问题六：通过银行怎么发放工资？你是说想在银行代发工资？你首先要去银行开立对公基本账户，然后签署代发工资协议，然后每次发工资的时候，如果你的员工没有该银行的账户，还有办理批量开功，然后让财务做好工资表，给银行做代发工资手续就好了。
不过一般的小企业，都不会给手续费去办理代发工资吧？如果员工不多的话，直接让财务拿现金去银行存款呗。
问题七：如何办理银行代发工资办理代发工资现在有两种办法，一种是网上银行，需要企业向银行申请企业网上银行，然后向银行提供需发工资员工的真实身份证号码，由银行进行批量发卡后，再由企业通过网上银行进行工资代发。若是选择这种方式，一般银行会派专人进行指导。另一种是企业提供工资清单和员工真实身份证号码，由银行进行工资代发。
问题八：如何进行银行代发工资处理？？银行代发工资业务，是指单位于月末定期向银行提供工资发放数据，它包括设置银行代发文件格式和银行代发磁盘输出格式。（1）银行代发文件格式的设置银行代发文件格式设置是指根据银行的要求，设置提供数据中所包括的工资项目和工资项目的数据类型、长度和取值范围等。〔2〕银行代发磁盘输出格式设置银行代发磁盘输出格式设置是指根据银行的要求，设置向银行提供的数据格式。即数据以何种文件情势寄存在磁盘中，且在文件中各数据项目是如何寄存和辨别的。查看原帖>>
问题九：招商银行网上代发工资怎么弄只有企业用户才能办理，打招行客服问问。
问题十：如何获得“银行代发工资记录”单你带本人的工资卡、身份证到发工资的银行柜台要求打印对账单就可以啦。看你要打多久咯，好像超过最近三个月的话5元/月。
办信用卡不外乎要你的资信证明，单位盖财务章或公章的工资收入证明也可以的啊。
企业如何办理银行代发工资业务
企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。
(一)签订协议：委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
(二)开户：委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
(三)资金划拨：发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
(四)履约上账：开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
(五)客户取款：工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。