保险费用的会计分录如何处理？

大家好，保险费用的会计分录如何处理？相信很多的网友都不是很明白，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于保险费用的会计分录如何处理？的知识，下面我们开始吧！

公司收到保险赔偿收入会计应该怎么做账会计分录怎么做

收到保险收入的时候，会计应该怎么做账呢？会计相关分录应该怎么做呢？和深空网一起来学习一下吧！

保险赔偿收入应该计入哪个会计科目？

比如是因为车辆报损发生事故取得的赔偿收入，收到时应该计入营业外收入，相关的会计分录如下：

1、赔款时

借：其他应收款——保险公司

贷：库存现金/银行存款

2、取得赔款时

借：银行存款

贷：营业外收入

贷：其他应收款——保险公司

3、如果是企业先行垫付了相关的费用，付出资金时：

借：其他应收款--保险赔偿

贷：库存现金/银行存款

4、事故处理完毕、赔偿、车辆修理等所有善后工作完成后,凭相关资料向保险公司申请赔付,收到保险公司赔付款项后

借：库存现金/银行存款

贷：其他应收款--保险赔偿

有些保险公司还要求收款人签署由保险公司开具的制式《赔款收据》，收款单位可以将之作为据以入账的原始凭证。

因事故保险公司赔偿款如何会计处理？

所给予事故受害人的赔偿及车辆修复费用都由保险公司负责赔偿的，企业只是先期垫付，付出资金时借记

其他应收款——保险赔偿

，贷记

银行存款

或

库存现金

;待事故处理完毕、赔偿、车辆修理等所有善后工作完成后，凭相关资料向保险公司申请赔付，收到保险公司赔付款项后借记

银行存款

，贷记

其他应收款——保险赔偿

.这种情况下赔偿和修车的全部票据都要交给保险公司，企业不需要这些凭证，而只需要保险公司的理赔单等即可。

员工意外保险如何做会计分录

公司为员工购买的人身意外保险，会计人员进行会计核算时，可作为员工福利性开支处理，具体的会计分录该怎么做？来跟着深空网一起了解吧。

员工意外保险分录

公司为员工购买的团体意外险应作为员工福利性开支，详细的会计分录如下：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工保险

支付职工保险时的会计分录：

借：应付职工薪酬——职工保险

贷：银行存款/库存现金等

应付职工薪酬：指的是企业按有关规定应付给职工的各种薪酬，属于负债类科目，按照“工资”、“奖金”、“津贴”、“补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、

非货币性福利

、

其它与获得职工提供的服务相关的支出

等应付职工薪酬项目进行明细核算。

员工福利费是什么？

根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)有关规定：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付各项现金补贴和非货币性集体福利，主要有：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

文章分享结束，保险费用的会计分录如何处理？的相关内容你都知道了吗？欢迎有问题再来本站了解哦！