股份支付与股票期权的会计差异是什么？

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股份支付——限制性股票会计处理

限制性股票作为权益结算的股份支付形式，公司向员工授予特定数量的本公司股票，通常附带工作年限或业绩目标等解锁条件。在达到条件后，限制性股票变为非限制性股票，允许员工出售并从中获益，反之无法解锁，公司则有回购义务。在锁定期内发放的现金股利分为可撤销和不可撤销两种。

在限制性股票授予日，公司需进行会计处理。收到的认购款应计入银行存款，同时增加股本和资本公积股本溢价。与股票期权不同，股票期权在授予日无需会计处理，而限制性股票因导致股本变动，需做相关会计处理。限制性股票的授予价格通常低于公司股票公允价值，与公允价值的差额在等待期内需要进行会计处理。若未来无法达到解锁条件，公司需按授予价格回购相关股份，并确认负债，该负债金额按照回购数量和价格计算，计入“其他应付款-限制性股票回购义务”。库存股作为所有者权益股本备抵项，其增加或减少通过借方和贷方记录，若未来无法解锁，库存股将冲减股本，从结果上看，授予限制性股票时公司的所有者权益并未增加。

等待期内，公司需对股份支付进行会计处理。根据员工服务年限，分别确认相关成本或费用，计入“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”、“管理费用”、“研发费用”等科目。由于限制性股票是低于公允价值发行的，与公允价值的差异由公司承担，被视为股东资本投入，故计入“资本公积”，不计入“应付职工薪酬”。因股权激励尚未实施完毕，未来能否解锁存在变数，故不能计入“资本公积股本溢价”，只能计入“资本公积其他资本公积”。待满足解锁条件，约定价格与公允价值之间的差额，即“资本公积其他资本公积”的金额与股本相匹配，满足“资本公积股本溢价”的条件时，需要转入“资本公积股本溢价”。限制性股票到期后，现金股利分配需根据未来是否可解锁和股利是否可撤销进行处理。若预计未来可解锁，现金股利可撤销，需进行常规股利分配的会计处理，并相应减少未来的回购义务。反之，若预计未来不可解锁，现金股利可撤销，负债减少，无需额外处理。若预计未来可解锁，现金股利不可撤销，会计处理与常规股利分配相同，无后续调整。若预计未来不可解锁，现金股利不可撤销，则计入成本或费用。

解锁日的会计处理包括未达解锁条件需要回购的处理和达到解锁条件无需回购的情况。未达解锁条件时，支付银行存款同时冲减回购义务，并注销库存股。达到解锁条件的股票，则冲减回购义务，不进行库存股注销。立即可行权的股份支付在授予日按权益工具的公允价值计入相关资产成本或当期费用，同时计入“资本公积股本溢价”。立即可行权意味着对员工过去服务的奖励，无需等待期，直接计入成本或费用，无需先计入“资本公积其他资本公积”再转入“资本公积股本溢价”。

上市公司股票期权不打折还有股份支付费用吗

还有。股份支付费用是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易费用，因此，上市公司即使股票期权不打折，企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具，也需要承担相应的股份支付费用。

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