固定收入认定标准有哪些?
今天小编来为大家解答固定收入认定标准有哪些?这个问题,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
固定收入的认定标准
法律分析:固定收入是指以工资为主的收入,也可以认为是居民家庭的稳定性收入;非固定收入主要是奖金、稿酬、利息所得部分,是居民家庭的暂时性所得。所以说,退休金也算固定收入的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
固定收入的认定标准包括再婚后的配偶吗
29、【固定收入的认定标准】当事人提供下列证据的,人民法院经审核后可以认定为有固定
收入:
(1)与用人单位签订的劳动合同及参与社保、工资领取凭证等其他原始证据;
(2)事发前三个月以上领取工资的原始证据;
(3)从事合法经营的登记文件及相应的纳税证明文件;
(4)个人所得税纳税证明;
(5)其他。
当事人不能举证证明其收入状况,城镇居民的,可以参照目前公布的本市在岗职工最低工资
际准确定其误工费用;农村居民的,可以参照上一年度全省农村居民人均纯收入确定其误工
费用。
29、【固定收入的认定标准】当事人提供下列证据的,人民法院经审核后可以认定为有固定
收入:
(1)与用人单位签订的劳动合同及参与社保、工资领取凭证等其他原始证据;
(2)事发前三个月以上领取工资的原始证据;
(3)从事合法经营的登记文件及相应的纳税证明文件;
(4)个人所得税纳税证明;
(5)其他。
当事人不能举证证明其收入状况,城镇居民的,可以参照目前公布的本市在岗职工最低工资
际准确定其误工费用;农村居民的,可以参照上一年度全省农村居民人均纯收入确定其误工
费用。
29、【固定收入的认定标准】当事人提供下列证据的,人民法院经审核后可以认定为有固定
收入:
(1)与用人单位签订的劳动合同及参与社保、工资领取凭证等其他原始证据;
(2)事发前三个月以上领取工资的原始证据;
(3)从事合法经营的登记文件及相应的纳税证明文件;
(4)个人所得税纳税证明;
(5)其他。
当事人不能举证证明其收入状况,城镇居民的,可以参照目前公布的本市在岗职工最低工资
际准确定其误工费用;农村居民的,可以参照上一年度全省农村居民人均纯收入确定其误工
费用。
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收入:
(1)与用人单位签订的劳动合同及参与社保、工资领取凭证等其他原始证据;
(2)事发前三个月以上领取工资的原始证据;
(3)从事合法经营的登记文件及相应的纳税证明文件;
(4)个人所得税纳税证明;
(5)其他。
当事人不能举证证明其收入状况,城镇居民的,可以参照目前公布的本市在岗职工最低工资
际准确定其误工费用;农村居民的,可以参照上一年度全省农村居民人均纯收入确定其误工
费用。
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收入:
(1)与用人单位签订的劳动合同及参与社保、工资领取凭证等其他原始证据;
(2)事发前三个月以上领取工资的原始证据;
(3)从事合法经营的登记文件及相应的纳税证明文件;
(4)个人所得税纳税证明;
(5)其他。
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(2)事发前三个月以上领取工资的原始证据;
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(4)个人所得税纳税证明;
(5)其他。
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费用。
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(2)事发前三个月以上领取工资的原始证据;
(3)从事合法经营的登记文件及相应的纳税证明文件;
(4)个人所得税纳税证明;
(5)其他。
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费用。
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(2)事发前三个月以上领取工资的原始证据;
(3)从事合法经营的登记文件及相应的纳税证明文件;
(4)个人所得税纳税证明;
(5)其他。
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费用。
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