住房公积金应归属哪个会计科目?
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住房公积金计入什么会计科目
住房公积金计入“应付职工薪酬-社会保险”会计科目。
住房公积金在会计科目中属于“应付职工薪酬-社会保险”。企业计提住房公积金时,会根据工资总额计算应缴总额,会计分录处理如下:单位部分住房公积金计提,借记“管理费用——住房公积金”,贷记“其他应交款——住房公积金”;个人部分住房公积金,单位在发放工资时代扣代缴,借记“应付工资”,贷记“其他应交款——住房公积金”;缴纳住房公积金时,借记“其他应交款——住房公积金”,贷记“银行存款”。
住房公积金的会计处理:
1、定义:住房公积金是指企业和职工按月缴存的,专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的长期住房储金;
2、会计科目:在企业会计中,住房公积金通常计入“应付职工薪酬—社会保险”科目,反映企业应向职工支付的住房公积金的金额;
3、借贷方向:当企业按月代扣代缴职工的住房公积金时,借方记入“管理费用”或“制造费用”等相关费用科目,贷方记入“应付职工薪酬—社会保险”科目;
4、结转处理:在结转利润分配前,企业应将“应付职工薪酬—社会保险”科目中的住房公积金部分结转至“应交税费—应交社会保险费”科目,以反映企业实际应缴纳的住房公积金金额;
5、缴纳时点:企业在规定的时间内将职工个人和企业部分的住房公积金缴纳到指定的住房公积金管理中心,缴纳后,应当在会计账簿中相应减少“应交税费—应交社会保险费”科目的余额。
住房公积金作为“应付职工薪酬-社会保险”的一部分,在会计处理上,企业计提单位部分时,会借记“管理费用——住房公积金”并贷记“其他应交款——住房公积金”,而个人部分则在发放工资时通过借记“应付工资”并贷记“其他应交款——住房公积金”进行代扣代缴,最终缴纳到银行时则借记“其他应交款——住房公积金”贷记“银行存款”。
【法律依据】:
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
第二十六条
缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
住房公积金做什么会计科目
住房公积金的会计分录怎么做?
住房公积金属于公司员工的一项福利,通常是由企业和个人共同承担,对于住房公积金的会计分录该怎么做?
住房公积金的会计分录
1、单位负担部分提取时:
借:管理费用——住房公积金
贷:其他应付款——住房公积金
上交时:
借:其他应付款——住房公积金
贷:银行存款/库存现金
2、个人部分付工资时扣除:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——住房公积金
库存现金
上交时:
借:其他应付款——住房公积金
贷:银行存款/库存现金
如何理解其他应付款?
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。通常情况下,该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。
应付职工薪酬包括什么?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
管理费用包括什么?
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
计提住房公积金怎么做会计分录?
住房公积金属于企业成本费用性质的开支,对于职工个人承担的住房公积金,一般由所在企业从其每月工资中代扣代缴。计提住房公积金时,应如何编制会计分录?
计提住房公积金账务处理
计提住房公积金:
借:管理费用——住房公积金
销售费用——住房公积金
贷:应付职工薪酬——住房公积金
支付住房公积金:
借:应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金
贷:银行存款
住房公积金如何理解?
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
2、只针对在职职工建立住房公积金制度,对于无工作的城镇居民、离职退休职工,不实行住房公积金制度。
3、住房公积金由职工所在单位缴存和职工个人缴存两部分组成。职工个人缴存部分由单位代扣代缴。
4、住房公积金缴存的长期性。一经建立住房公积金制度,企业在职工在职期间必须不间断地按规定为职工缴存住房公积金,除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。
5、住房公积金是职工按规定存储起来的、专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有积累性和专用性两个特征:
一是住房公积金具有积累性,即住房公积金不属于职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。
二是住房公积金专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或用于房租支出。
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