差旅费算不算员工工资的一部分？

本篇文章给大家谈谈差旅费算不算员工工资的一部分？的知识点，文章可能有点长，但是希望大家阅读完，希望可以解决了您的问题。

差旅费补助算在工资内还是算正常的费用

根据《国家税务总局关于印发<企业所得税税前扣除办法>的通知》（国税发[2000]84号）印发的《企业所得税税前扣除办法》第五十二条，纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。

您公司直接发放给员工的出差补贴，如果没有以发票报账，不能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据，不能作为差旅费处理。因此，不能在企业所得税前扣除。

所以建议你还是在工资中列支吧,虽然会要交点个人所得税,但对于企业来说总比整笔费用都要调增企业所得税来的好一些.

希望以上能帮到你!

出差补贴算工资收入吗

出差补贴不算工资收入。出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费，不可算做工资总额当中。差旅费都是由各单位根据经营管理需要，制定相应的财务报销管理制度规。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴、以及因出差而享有的补助。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。而劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。出差差旅费补助不需要算入工资计算个人所得税，但是出差补贴算入应付职工薪酬，属于福利费。

《关于工资总额组成的规定》

第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。

第四条工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

出差补贴需要发票吗

出差补助是不要发票的：

1、出差报销单不能出现餐饮费字样和餐饮发票；

2、出差补助的话，直接按比如五十元一天的标准填在里面。合计数额和后面粘贴的票据数额就对不起来了，没有关系的；

3、出差期间有招待的话，招待餐另外填写费用报销单；

4、出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴或误餐补贴、以及因出差而享有的其他补助如远离家人，公司给予一定补贴等。

关于差旅费算不算员工工资的一部分？的内容到此结束，希望对大家有所帮助。