如何填写资产负债表中的应付职工薪酬？

其实如何填写资产负债表中的应付职工薪酬？的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

资产负债表的应付职工薪酬怎么填

资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬，月末编制资产负债表时，按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。应付职工薪酬为负债类科目，期末余额在借方，填资产负债表时以负数填列，期末余额在贷方，填资产负债表时以正数填列。

根据查询东奥会计网显示，资产负债表中的应付职工薪酬对应的会计科目也是应付职工薪酬，月末编制资产负债表时，按照对应的会计科目把应付职工薪酬科目的余额填入资产负债表的该栏。应付职工薪酬为负债类科目，期末余额在借方，填资产负债表时以负数填列，期末余额在贷方，填资产负债表时以正数填列。

资产负债表亦称财务状况表，表示企业在一定日期(通常为各会计期末)的财务状况(即资产、负债和业主权益的状况)的主要会计报表。资产负债表利用会计平衡原则，将合乎会计原则的资产、负债、股东权益等交易科目分为"资产"和"负债及股东权益"两大区块，在经过分录、转账、分类账、试算、调整等等会计程序后，以特定日期的静态企业情况为基准，浓缩成一张报表。其报表功用除了企业内部除错、经营方向、防止弊端外，也可让所有阅读者于最短时间了解企业经营状况。

资产负债表应付职工薪酬怎么填

资产负债表应付职工薪酬怎么填

答:应付职工薪酬资产负债表怎么填?

1、资产负债表中的"应付工资"项目,反映企业应付未付的职工工资.应根据"应付工资"科目期末贷方余额填列.如"应付工资"科目期末有借方余额,以"-"号填列.

2、资产负债表中的应付工资与管理费用、销售费用中的工资区别和联系

(1)资产负债表中的应付工资反映的是,单位应付未付职工的全部工资.

(2)管理费用、销售费用中的工资,是根据应付工资中职工所在部门分配或提取得来的.

发放职工薪酬的处理方式是怎样的?

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬--工资"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目,企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记"应付职工薪酬"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"、"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时,借记"应付职工薪酬--职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记"应付职工薪酬--非货币性福利"科目,贷记"主营业务收入"科目,同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理.企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记"应付职工薪酬--非货币性福利"科目,贷记"银行存款"等科目.

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬.

内容到此结束，如果本次关于如何填写资产负债表中的应付职工薪酬？的分享解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！