交社保的会计分录怎么做？

相信很多人对交社保的会计分录怎么做？都不是特别的了解，今天就来帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

计提工资社保的会计分录怎么做

计提工资、社保是会计工作中相对重要的一部分，一般通过管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算，计提工资、社保的会计分录该如何编制？

计提工资、社保的会计分录

1、月末计提时：

（1）计提工资：

借：管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本——直接人工

制造费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资（应发数）

（2）计提社保（公司承担部分）：

借：管理费用——社保费

销售费用——社保费

生产成本——直接人工

制造费用——社保费

贷：应付职工薪酬——社保（公司承担部分）

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社保（下月交银行，先扣出）

应交税费——应交个人所得税

银行存款

3、支付社保时：

借：应付职工薪酬——社保费（公司承担部分）

其他应付款——社保费（个人承担部分）

贷：银行存款

应交税费是什么？

应交税费是根据税法规定应上缴的各种税款，是应付账款的一种，主要包括应该交纳的增值税、城市维护建设税等税。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费，期末如为借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。

其他应付款包括什么？

其他应付款包括应付租入包装物租金、存入保证金、应付的经营租入固定资产的租金、无形资产的租金、应付的罚款、滞纳金、违约金等。其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付经营租赁固定资产租金、存入保证金等。

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做？

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

公司代扣代缴社保的会计分录

1、支付工资时代扣社保：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款或现金

其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）

2、公司代职工缴纳社保时：

借：其他应付款——代扣代缴社保

贷：银行存款或库存现金

工资社保公积金会计分录怎么做？

一、计提工资、社保、公积金

一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

1、计提工资总额

借：管理费用/销售费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提公司承担的社保部分

借：管理费用/销售费用——社保

贷：应付职工薪酬——社保

3、计提公司承担的公积金部分

借：管理费用/销售费用——公积金

贷：应付职工薪酬——公积金

二、缴纳社保公积金

借：应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——公积金

其他应收款——个人社保

贷：银行存款

三、实际发放工资

实际发放工资时，由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

其他应收款——个人社保

其他应收款——个人公积金

应交税费——个人所得税

四、缴纳个税

借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

公司代扣代缴社保的会计分录怎么写？

会计人员在进行公司代扣代缴社保的会计核算时，通常计入“应付职工薪酬”“其他应付款”等会计科目处理，具体的会计分录怎么做？

公司代扣代缴社保的会计分录

1、支付工资时代扣社保：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）

2、公司代职工缴纳社保时：

借：其他应付款——代扣代缴社保

贷：银行存款/库存现金

库存现金科目是什么？

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。

库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的。“库存现金”账户是资产类账户，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。

其他应付款科目是什么？

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

OK，关于交社保的会计分录怎么做？的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。