如何进行本月工资的会计分录？

今天小编来为大家解答如何进行本月工资的会计分录？这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

计提本月工资会计分录怎么写

计提工资分录：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

应付职工薪酬主要包括：

（1）职工工资、奖金、津贴和补贴。

（2）职工福利费。

（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

（4）住房公积金。

（5）工会经费和职工教育经费。

（6）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿。

（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

应付职工薪酬的相关账务处理：

（1）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（2）企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

（3）企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

（4）企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

（5）企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

（6）企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

计提个人所得税的会计分录如何写

在薪资达到一定的数额时，每个人都有义务缴纳个人所得税，针对计提本月个人所得税的会计分录应当怎么做？

计提本月个人所得税的会计分录

1、计提工资时：

借：管理费用—工资（根据部门不同来划分科目）

贷：应付职工薪酬—工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

应交税费—个人所得税

其他应收款—个人社保

3、支付个税时：

借：应交税费—个人所得税

贷：银行存款

个人所得税少计提的会计分录应当怎么做?

1、可以做补提，计入应付工资：

借：应付职工薪酬—职工工资

贷：应交税费—应交个人所得税

2、交纳时：

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

3、次月补提工资：

借：营业外支出

贷：银行存款

个人所得税逾期未申报应当怎么处理？

1、可以通过扣缴客户端申报进行补申报

如果是用自然人电子税务局扣缴客户端进行申报个税的，逾期未申报时，需要做补申报。在系统首页切换“税款所属月份”至需要补申报的月份，按照正常申报的流程具体操作。逾期补申报的操作，可以向当地税务机关咨询。

2、可以通过自然人电子税务局WEB端（网页版）做补申报

如果个税是逾期未申报的，则可以进行相应的补申报。企业投资人或个体工商户业主可继续通过“自然人电子税务局WEB端（网页版）”进行申报，按照正常申报的流程操作即可。

关于如何进行本月工资的会计分录？的内容到此结束，希望对大家有所帮助。