补交社保的会计凭证如何填写？

今天周边号来为大家解答以下的问题，关于补交社保的会计凭证如何填写？，这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

补缴社保的会计凭证怎么做

社保由于某些原因中断缴费，这时候就要进行补缴社保，一般单位只能做两个月的补交。那么补缴社保的会计凭证怎么做?还不清楚的小伙伴们，赶快来了解下吧!

补缴社保的会计凭证

1、分配工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬工资

2、计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

补缴社保单位扣款后怎么做账务处理?

1、如果个人负担部分的保险，单位支付时，相关账务处理如下所示：

借：其他应收款——劳动保险

贷：现金(或银行存款)

收回个人负担的保险：

借：现金

贷：其他应收款——劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时

借：利润分配——未分配利润

贷：银行存款

或：

借：以前年度损益调整

贷：银行存款(或现金)

借：利润分配——未分配利润

贷：以前年度损益调整

社保补缴相关知识介绍

社保补缴指的是由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在因招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可.。

一般单位只能做两个月的补交，如果需要更长时间的，可以通过代理机构进行相关操作。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数

社保参保退费规定及社保退费会计分录

企业为员工缴纳社保的账务处理怎么做?

1、单位部分

借：管理费用——社会保险(单位)

贷：应付职工薪酬——应交各项保险(单位)

2、个人部分：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：应付职工薪酬——应交各项保险(个人)

3、银行扣缴

借：应付职工薪酬——应交各项保险(单位)

应付职工薪酬——应交各项保险(个人)

贷：银行存款

社保缴费基数和工资的关系

社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

按照相关规定可得：

1、用人单位缴纳社保费用基数可以根据本单位职工工资总额确定;

2、职工缴纳社保费用基数可以根据职工本人工资确定。

3、如果本人月平均工资低于当地月平均工资60%，那么根据当地职工月平均工资的60%进行缴费;但超过了当地职工平均工资300%的，就根据当地职工月平均工资的300%进行缴费，对于超过部分，不记入缴费工资基数。

补缴社保的会计凭证怎么做补缴社保的会计分录

关于补缴社保的会计凭证怎么做，补缴社保的会计分录这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

2、单位承担的：借：管理费用    贷：应付职工薪酬--保险2、个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资    贷：其他应收款（应收职工款项）3、结算时：借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项）    贷：银行存款。

3、扩展资料：会计分录格式：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下。

4、2、贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

5、3、会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

6、参考资料：百度百科-会计分录。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

文章分享结束，补交社保的会计凭证如何填写？的相关内容你都知道了吗？欢迎有问题再来本站了解哦！