资金部与财务部有什么不同？

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经营部和财务部的区别

财务部与人事部有什么区别

财务部与人事部有主要区别是职能不同。

财务部是指在本机构一定的整体目标下，负责资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），资产的购置（投资），以及利润分配的管理的部门。一般由收银员、出纳、财务助理、会计、会计主管、财务总监等组成。

人事部是负责企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门，现在为强化人的重要性，也可称人力资源部门，简称HR，具体工作内容为招聘、入职培训、考勤、劳动关系处理、薪酬管理、人员配置、绩效管理等工作，一般由人事专员、人事主管、人事经理等组成。

财务部和会计部的区别务部负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。而会计部负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

会计部包括企业、事业单位通过签订合同招收的短期性员人。而财务部主要来源于社会招聘人员和大学毕业生，绝大多数属招聘人员，他们大多处在生产一线和操作岗位上。

财务部和人事部区别不同。

财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置，资本的融通和经营中现金流量，以及利润分配的管理的部门。财务部下设置了财务总监、会计主管、会计、出纳等岗位，主要是负责利润分配、营运资金、投资和筹资管理，为企业利润最大化提供重要依据，

人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。其下设置了人事部总监，人事部经理，人事部主管，人事专员等岗位。主要负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、职业生涯管理和人事管理等工作，肩负整个公司的人员事务管理重任。

资金部和财务部的区别

资金部和财务部的区别在于，资金部第一任务是企业资金的合理配置、应用。主要解决的是，资金从哪里来，然后到哪里去。所以有些企业的资金部门除资金统计分配外，还有融资和投资的职能。若融资，则贷前，贷中，贷后都归资金部。

财务部任务主要是记账，做财务报表。把花出去的钱如实的记录下来，每一年提前做预算，年底做结算。所以每月按时出企业财务报表，费用成本控制，做财务分析是财务的工作。

资金管理是社会主义国家对国营企业资金来源和资金使用进行计划、控制、监督、考核等项工作的总称，是财务管理的重要组成部分。财务管理保证企业生产经营所需的各项资金，参与企业经营预测和决策，合理分配企业的货币收入等。

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