工资凭证保存多久合适？

今天小编来为大家解答工资凭证保存多久合适？这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

工资凭证保存年限

【法律分析】

一般情况下来说，规范的职工工资档案保存年限为15年左右。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

财务凭证和工资表、考勤表应保存多少年

财务凭证和工资表、考勤表应保存30年以上。

财务凭证是按一定格式编制的据以登记会计账簿的书面证明。来记载经济业务的发生，明确经济责任，作为记账根据的书面证明。有原始凭证和记账凭证。

有关财务凭证的内容如下：

1、财务凭证的基本内容要齐全，摘要，科目，金额，制证日期，当然还有借贷方向；

2、将多个同类经济业务的原始凭证相同科目金额累计相加。计入相对应的借贷科目，还有有分明细科目的；

3、根据原始凭证的内容填写记账凭证，根据记账凭证登记明细账册，根据明细账金额填写总分类账，出报表；

4、订凭证，原始凭证----记账凭证----明细账----总分类账-----报表---凭证装订；

5、会计凭证是记录经济业务、明确经济责任、按一定格式编制的据以登记会计账簿的书面证明。前者是在经济业务最初发生之时即行填制的原始书面证明，如销货发票、款项收据等。后者是以原始凭证为依据，作为记入账簿内各个分类帐户的书面证明，如收款凭证、付款凭证、转账凭证等；

6、凭证又称会计凭证，指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明；

7、凭证可分为原始凭证和记账凭证。常用的凭证有发票、支票、合同和工时记录等。预先编号制度下，所有作废的凭证都必须妥善保存；

8、记账凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经济业务的内容加以归类整理，作为登记账簿依据的会计凭证。会计人员填制记账凭证要严格按照规定的格式和内容进行。

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