社保缴费如何计算？

如果您还对社保缴费如何计算？不太了解，没有关系，今天就由我为大家分享解决大家的问题，下面我们就开始吧！

如何计算社保养老的基础金额

社保养老基数计算是根据上年度在岗职工平均工资为依据来算的，也就是养老保险缴费基数基数的上限和下限的计算。

养老保险基数的上限计算是：如果职工工资收入超过上年度在岗职工月平均工资的三倍，缴费基数就按照社会平均月工资的3倍计算，则超过部分不计入缴费基数。

养老保险基数的下限计算是：若职工工资收入低于60%上年度在岗职工月平均工资，养老保险缴费基数则按60%上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。

比如：假设当地的社会平均月工资是1500元：

你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元。

如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，因为是超过了社平工资的三倍，因此按照社平工资的三倍来算养老保险缴费基数，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元。

如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元。

社保缴费计算公式

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地去年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整.

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资.社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费。各保险缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

关于社保缴费如何计算？的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。