会计职务分离的原则与重要性是什么？

今天小编来为大家解答会计职务分离的原则与重要性是什么？这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

会计岗位设置中,不相容岗位分离原则有哪些

日常业务中不相容职务分离控制

不得由一人办理货币资金业务的全过程

（1）会计职务与出纳职务分离，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作；

(2）会计职务与审计职务分离；

（3）支票保管职务与印章保管职务分离；

（4）支票审核职务与支票签发职务分离，支票签发职务由出纳担任，其他会计人员不得兼任；

（5）银行印鉴保管职务、企业财务章保管职务、人名章保管职务分离，不得由一人保管支付款项所需的全部印章

不得由同一部门或个人办理合同业务的全过程

（1）合同签署（或委托签署）职务与条款订立职务分离；

（2）条款订立职务与法律顾问职务分离；

（3）合同谈判职务与合同定价职务分离；

（4）合同履行职务与收付款职务分离；

（5）合同审计职务与上述职务分离

不得由同一部门或个人办理固定资产采购业务的全过程

（1）批准采购职务与采购经办职务分离；

（2）询价定价职务与确定供应商职务分离；

（3）采购职务与验收职务分离；

（4）付款审批职务与付款执行职务分离；

（5）采购职务、入库登记职务、会计记录职务分离

不得由同一部门或个人办理投资业务的全过程

（1）投资计划的编制职务与投资的审批职务分离；

（2）投资业务的操作职务与会计记录职务分离；

(3）有价证券的保管职务与会计记录职务分离；

（4）投资股利、利息的经办职务与会计核算职务分离

直系亲属“回避”

（1）企业领导人的直系亲属不得担任本企业的会计机构负责人、会计主管职务；

(2）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本企业会计机构中担任出纳职务；

（3）纪委委员的直系亲属不得担任本企业或下属企业的主要领导人职务

会计法不相容岗位分离原则

不相容岗位分离原则:

1、不得由一人办理货币资金业务的全过程。

2、不得由同一部门或个人办理合同业务的全过程。

3、不得由同一部门或个人办理固定资产采购业务的全过程。

4、不得由同一部门或个人办理投资业务的全过程。

4、直系亲属“回避”。

拓展资料：

不相容职务分离是指企业内部在岗位职责分配时，对于不同属性的职责建立分人操作的要求，实现业务信息在不同岗位之间的一致性，从而防范企业内部的各种错弊。本文特别强调以下方面。

1.不相容职务分离针对的对象是岗位，而不是部门。企业管理的组织架构采用的是从部门到岗位的两层次划分，即先明确部门的定位和功能，再设定部门内岗位的职责和操作要求。不相容职务分离作为具体事项操作动作的相互制约，针对的是岗位职责，而不是部门权责。即使一个流程的所有属性动作都在一个部门内完成，只要这个部门内不相容职责交由了不同的岗位人员操作，那么也就实现了内控中的制约原则。

2.不相容职务分离针对的是5类属性动作的制约性，而不是权力的集中度。在企业的业务流程中，每个具体的操作都有一个动作属性，包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管和稽核检查。不相容职务分离就是指业务流程中这5种属性的动作做到两两分离，由不同的人来实施。因此，不相容职务分离针对的是这5类属性动作的相互制约，不是针对权力的过于集中。

3.不相容职务分离的核心本质不仅是“内部制约”，更是“信息的跨岗位一致”。不相容职务分离的目的是为了防止特定岗位的故意或者无意的错弊，因此很多人认为不相容职务的分离做到了不同职责由不同人来实施，其本质是“内部制约”。然而内部制约只是不相容职务分离的表象，其能够防范内部错弊的本质是保证重要信息跨岗位的一致性。企业内部某些岗位之所以可以舞弊，就是因为有些信息只传递和沉淀到一个岗位上，其他内部岗位无法获取对照的数据和信息，使得舞弊很难发现。

OK，关于会计职务分离的原则与重要性是什么？的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。