留岗红包的会计处理方法是什么？

关于留岗红包的会计处理方法是什么？很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天周边号就来为大家分享一下，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题！

鼓励发放留岗红包

1、为贯彻落实党中央、国务院决策部署，巩固来之不易的肺炎防控成果，人社部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联等七部门印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展迎新春送温暖、稳岗留工专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。

2、行动期间，各地将组织开展形式多样的服务活动。送温暖留心，组织多种形式的送温暖和集体过年活动,鼓励企业发放留岗红包，过年礼包、安排文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障，餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应不断线，让务工人员留在就业地安心过春节。

关于鼓励企业发放留岗红包过年礼包一事,你有何看法

我觉得这个做法非常好，因为员工留岗本就不易，可能很多人，一年只有过年才能回去与家人团聚，过年不让大家回家说实话是有些残忍的，那么留岗发红包也能让员工心灵得到一些慰藉，再者就是可能有些员工就会因为一个红包而选择留下，这对于传播来讲是一件非常好的事情，因为大家减少了流动，传播的几率自然会降低许多。

现在很多企业已经发布通知，如果员工留岗就会发放奖金或者有带薪休假的福利，这对于员工来说是好的，且不说红包，就说带薪休假这个福利，员工大可选择形势不严峻时再休假回家也是可以的，最终的目的都是回家陪自己的父母孩子亲人等，只要我们能够达到这个目的，再多等些时日也是好的，直接发放红包奖金也是好的，至少可以让大家不回家得到一些安慰。

一、这个方法是非常值得采取的

这个方法是非常好的，大家为什么选择外出打工，根本原因就是外出会有更多挣钱的机会，我们外出的根本目的就是挣钱，可能真的一年只能春节才能回家，但是现下由于的影响，回家可能就会给家人带来一些危险，也许我们现在没有什么异样，但是我们谁都不能保证回家的途中不会遇到有危险的人，那么企业奖励红包，也让我们得到一些满足，毕竟我们外出的理由就是挣钱，现在既然回家有危险再加上企业会发红包，我相信绝大多数人都不会选择回家，所以这个方法是非常好的。

二、强制要求员工不回家只会让员工不心甘情愿

可能谁都不愿意被强制性要求去做一些事情，尤其是在春节回家这件事情上，很多人真的一年只有一次回家的机会，如果这个时候强制要求不回家，能够接受的人真的是少之又少，所以相关部门以及企业就会想出一些应对措施，这个留岗发红包的方法很多企业已经发布通知了，那么大家也是比较认同的，至少不是强制留岗。

所以我们应该学习这种方式，一些非做不可的事情，我们应该要想出一种折中的想法，让事情能够达到我们预想的目的的同时又可以让大家心甘情愿的去做，这也是一门技术，大家应该学习且可以将这种思维应用到我们正在做的一些事情上。

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