职工医保大额支出如何做会计分录？

关于职工医保大额支出如何做会计分录？很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天周边号就来为大家分享一下，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题！

单位扣缴垫付职工医保会计分录

1、单位垫付职工医保时：

借：其他应收款——医保费垫付款

贷：银行存款

2、发放工资时扣缴垫付的款项时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：其他应收款——医保费垫付款

银行存款

单位垫付职工医保，然后发放工资时扣缴垫付款项，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

职工医保中大额支出会计分录

1、企业负责职工医保中发生的大额支出：

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、支付款项时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

3、期末结转本年利润：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

企业负责职工医保中发生的大额支出，然后支付款项，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

好了，关于职工医保大额支出如何做会计分录？的内容到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！