工厂水电费用如何正确记账？

今天是为大家分享一下工厂水电费用如何正确记账？的一些困惑，接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

工厂的水电费应该怎么做账

工厂水电费的账务处理如下：

如果先收到水电费发票，然后才付款：

借：管理费用——水电费

贷：其他应付款

借：其他应付款

贷：银行存款

支付上个月水电费：

借：管理费用——水电费

贷：银行存款

预收水电费时：

借：银行存款或库存现金

贷：其他应付款——XX公司（支付水电费单位名称）

确认水电费收入时：

借：其他应付款——XX公司（支付水电费单位名称）

贷：其他业务收入（或主营业务收入）

管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用的发生主体为企业的行政管理部门，这一点将管理费用和制造费用、销售费用予以区别。

管理费用主要包括管理人员薪酬以及三项费用、差旅费、办公费、由行政管理部门使用的各项固定资产折旧及修理费用、行政管理部门使用的低值易耗品摊销、企业董事会发生的日常开支、咨询费、中介机构费用、诉讼费、业务招待费、会议费、租赁费等。

工厂的水电费应该怎么做账要计入哪个会计科目

有关水电费的费用，会计应该怎么做账呢？要计入哪个会计科目呢？如果对这部分知识点不太了解，那就和深空网一起来学习一下吧！

水电费要计入哪个会计科目？

要计入哪个会计科目，主要是要看明细的，不同部门使用的计入科目也不一样

1、生产产品使用是水电费计入生产成本

2、车间管理部门使用的水电费计入制造费用

3、管理部门使用的计入管理费——水电费

4、福利部门使用的计入职工福利费

员工宿舍用的水电费应该怎么做账？

员工宿舍的水电费应该计入什么会计科目，是需要进行具体分析的，如员工宿舍的水电费是由企业承担的，应该这么做账：

1、计提时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

2、支付时：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

如员工宿舍的水电费是由个人承担的，应该这么做账：

借：管理费用——水电费

贷：其他应付款——X员工

借：其他应付款——X员工

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照

工资，奖金，津贴，补贴

、

职工福利

、

社会保险费

、

住房公积金

、

工会经费

、

职工教育经费

、

解除职工劳动关系补偿

、

非货币性福利

、

其它与获得职工提供的服务相关的支出

等应付职工薪酬项目进行明细核算

工厂的水电费应该计入什么会计科目？

厂部的水电费记入管理费用。厂部的水电费属于管理费用中的公司经费，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用

内容到此结束，如果本次关于工厂水电费用如何正确记账？的分享解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！