会计岗位设置需要满足哪些条件？

今天小编来为大家解答会计岗位设置需要满足哪些条件？这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

财务会计组织架构的建立，会计岗位（会计角色）的设置，服务于企业财务管理的需求，同时，不同会计岗位承担相应的工作职责，对应具体业务内容也就不尽相同，特别是根据企业电算化应用平台不断延伸，现代企业会计岗位设置也与传统手工会计核算体系下岗位设置发生了根本的变化。

举例说明：

一般规模的生产企业，根据自身核算需要，可设置如下会计岗位：

1、财务管理领导岗位：财务总监、财务经理、财务科长（主管），全面负责企业财务管理工作，分别侧重于融资管理、资金计划管理、银行及税务等外部关系维护，核算管理及日常管理工作等工作；

2、材料会计、成本会计：负责成本核算工作，检查原材料采购、领用及产品入库、出库等业务事项，并进行相关账务处理；

3、预算管理员：负责经营计划及全面预算等相关工作；

4、税金会计：负责涉税业务核算，纳税申报及涉税业务沟通等；

5、资产会计：负责公司相关资产购置、报废、盘点等日常处理；

6、银行会计：办理银行汇款、融资业务手续等；

7、往来会计：负责应付、应付等全部往来业务核算；

8、收款出纳：负责收款业务手续办理、收款，库存现金管理；

9、付款出纳：负责付款业务手续办理、付款，库存现金管理；

10、采购会计：负责采购订单业务下达及采购发票校验处理等；

11、销售会计（开票员）：负责销售订单业务下达及销售发票的开具等

等等......

不同行业企业，规模大小不同，岗位设置不同，同样岗位设置，具体的岗位工作职责也是会有所差异的.......

会计岗位要求如下：

1、遵守会计法律法规和国家相关会计制度，负责公司日常会计核算工作，包括但不限于财务记账、付款、工资核算、报销及财务报表编制等工作。

2、负责每月纳税电报，与税务部门对接。

3、正确使用和保管发票，及时确认销售收入。

4、负责公司费用、销售成本及利润的核算。

5、负责集团公司合并报表的编制，以及各项关联交易的统计核算工作。

6、保管好公司各项财务会计资料，遵守职业道德，保守公司机密。

7、完成领导交办的其他工作。

8、负责日常会计处理、财务核算,能做全盘账。

9、按照公司要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。

10、负责收款、结账、编制会计报表。

11、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账。

12、凭证装订，档案保管。

13、准备、分析、核对税务相关问题。

14、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息。

15、进行成本分析，对异常情况进行判断和处理。

内容到此结束，如果本次关于会计岗位设置需要满足哪些条件？的分享解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！