如何防范亲属制度在涉税服务中的滥用？

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中国银行亲属回避制度

中国银行的亲属回避制度为以下制度：

很多银行为了员工队伍的健康发展，规范员工队伍管理，健全内控建设，对员工亲属的入行设定了一些门槛。以下就是对银行亲属回避的详细解读。

一般银行聘用中实行回避规定的亲属关系为：

（一）夫妻关系；

（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

（三）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻亲关系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。

有上列亲属关系的银行管理人员不能将亲属招至本机构进行管理，也不得在其中一方担任领导职务的机构从事计划财务、审计稽核、风险管理、信用审查、人力资源、纪检监察工作。行员担任分行（含异地分行）中层管理干部的，其亲属也不得同在分行本部或异地分行管理部门担任中层管理干部或从事计划财务等相关工作。

财务制度是否规定直系亲属不能同在财务部

一般单位领导人的直系亲属不得担任公司会计机构负责人，会计主管人员

本人认为在管理岗位和一些特殊岗位,亲属回避还是有合理性的.特别是存在直接上下级关系时更是如此.几乎所有的管理学书籍中都提到,管理者不能和下属有恋爱等关系,否则其管理行为无论正确与否都会受到质疑的.另外,财务部门也不能有亲属关系的.

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