工会经费的使用方向有哪些？

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工会经费管理办法有哪些

工会经费是工会组织依法取得的，以依法维护职工权益、发展工运事业和完成工会各项工作任务为宗旨，为全面履行工会维护职能提供物质保障。一、工会经费收缴各级工会必须依法收缴工会经费，提高对收缴工会经费的性质和意义的认识，丰富并拓展工会经费收缴的形式和途径。

（1）要依据《工会法》《中国工会章程》，做好工会经费收缴工作。计拨工会经费的工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的暂行规定》《劳动工资统计主要指标解释》等有关规定执行，已建立工会组织的企业、事业单位和机关按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，正在筹建中的工会组织也应从筹建之日起拨缴工会经费。

（2）工会收到行政拨缴的工会经费应开具“工会经费收入专用收据”，依此按规定可在税前列支。

（3）成立工会的单位无正当理由拖延或者拒不缴纳工会经费，基层工会或上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，相关工会可以依法申请人民法院强制执行。

（4）根据“统一领导、分级管理”的财务管理体制，按照全国总工会制定的经费分成和上解比例规定，各级工会应按时、足额向上级工会上解工会经费，不得截留、挪用。对于截留、挪用应上解经费的，根据中华全国总工会《关于截留、挪用应上解工会经费处罚的暂行规定》（总工发 1994 22号）的精神予以处罚。

二、工会经费开支各级工会组织要坚持围绕党的中心工作，将有限的工会经费主要用于为职工群众服务，用于工运事业发展上。本着量入为出、统筹兼顾、勤俭节约、发扬民主的原则，力求做到使用得当、效果明显、群众满意。

（1）工会经费的使用要坚持预算管理，做到收支平衡、略有结余。

根据本单位年度工作计划的要求，认真编报工会经费收支预算，滚存结余不得出现赤字。

（2）预算支出，要坚持勤俭节约的原则，体现工会的工作特色，统筹兼顾，保证重点，把较多的资金安排在维护职工权益和开展职工活动上。

（3）各级工会的本级预算草案，要充分听取本级经费审查委员会的意见，经工会委员会（或会）审查通过后，报上一级工会审批，经审批后方可执行。

（4）经批准同意后的费用预算，必须严格执行，各项开支，应由工会主管财务的主席“一支笔”审批；执行过程中，因故造成预算外开支的，必须申请追加预算，

并严格执行追加预算的审批程序。

（5）对确需追加预算的单位，要严格按照上级工会的有关规定操作。在有经费

结余的前提下，充分听取本级经费审查委员会的审查意见，经工会委员会（或会）审查通过后，报上级工会批准。

三、工会经费管理各级工会要加强对经费的管理工作，坚持独立管理、民主管理的原则，更好地为职工群众服务、为工会事业服务。

（1）各级工会要依法建立银行账户，实行独立核算，形成“统一领导、分级管理”的财务管理体制，工会系统的一切经济活动均应纳入工会财务归口管理。

（2）各级工会要对工会各项收入、支出情况实行民主、公开制度，定期公布账目，接受广大职工的监督和经费审查委员会的审查。

（3）各级工会要坚持工会经费正确的使用方向。不得将工会经费用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供个人资金拆借、经济担保和抵押；不得买卖股票。

工会经费开支范围工会经费开支内容有哪些

工会宣传活动、工会举办的文艺活动支出、工会举办的体育活动支出、工会干部训练费、工会行政费有关支出困难补助和职工集体福利事业的补助费用、工会专职人员的工资。

依据《工会法》规定，工会经费主要使用方向为用于基层职工的教育和工会开展的活动方面，因此截留、挪用工会经费属于违纪行为。

扩展资料：

工会经费的使用管理原则：

1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级要求，认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；不得在二级市场炒购股票。

参考资料来源：百度百科-工会经费

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