代扣个税的会计处理方法是什么？

今天是为大家分享一下代扣个税的会计处理方法是什么？的一些困惑，接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

企业代扣代缴个税怎么做会计分录

1、首先先要计提工资的会计分录：

借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

贷：应付职工薪酬/工资总额

2、然后再是发放工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬/工资总额

贷：应交税费---应交个人所得税

贷：银行存款

3、最后是缴纳社保的会计分录：

借：应交税费---应交个人所得税

贷：银行存款

扩展资料

《个人所得税代扣代缴暂行办法》第四条

扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；

（三）劳务报酬所得；

（四）稿酬所得；

（五）特许权使用费所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得；

（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。

第五条

扣缴义务人向个人支付应纳税所得（包括现金、实物和有价证券）时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。

前款所说支付，包括现金支付、汇拨支付、转帐支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。[1]

第六条

扣缴义务人应指定支付应纳税所得的财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员，由办税人员具体办理个人所得税的代扣代缴工作。

代扣代缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利，支持办税人员履行义务；确定办税人员或办税人员发生变动时，应将名单及时报告主管税务机关。

参考资料来源：百度百科—会计分录

参考资料来源：百度百科—个人所得税代扣代缴暂行办法

企业代扣个税的账务处理怎么做

企业每月发放员工工资时，除了为员工代扣代缴其个人部分的社保外，还代扣员工的个人所得税，具体的账务处理怎么做？

企业代扣个税的账务处理

1、计提工资时

借：管理费用——工资

制造费用——工资

贷：应付职工薪酬

2、发放时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款／库存现金

应交税费——应交个人所得税

3、缴纳时

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

企业为员工代扣代缴个人部分社保的账务处理

1、计提企业负担的部分

借：管理费用

销售费用

制造费用

生产成本

在建工程

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）

2、从工资中代扣由个人缴费的社保时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保险（个人承担部分）

3、上交社会保险时

借：应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）

其他应付款——社会保险（个人承担部分）

贷：银行存款／库存现金

应付职工薪酬的会计核算

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

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