存货监盘时有哪些抽样方法？

其实存货监盘时有哪些抽样方法？的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

商品盘点检查哪些内容,盘点有哪几种方式

商品盘点检查哪些内容，盘点有哪几种方式

盘点

所谓盘点，是指定期或临时对库存商品的实际数量进行清查、清点的作业，即为了掌握货物的流动情况（入库、在库、出库的流动状况），对仓库现有物品的实际数量与保管账上记录的数量相核对，以便准确地掌握库存数量。盘点方式通常有两种：一种是定期盘点，即仓库的全面盘点，是指在一定时间内，一般是每季度、每半年或年终财务结算前进行一次全面的盘点。由货主派人会同仓库保管员、商品会计一起进行盘点对账；二是临时盘点，即当仓库发生货物损失事故，或保管员更换，或仓库与货主认为有必要盘点对账时，组织一次区域性性或全面的盘点。

目录

1盘点的定义

2盘点目的

3盘点原则

4盘点方式

5盘点流程

6盘点制度

7盘点人员的管理

盘点

盘点-盘点的定义

主要包括以下几个方面：

（1）数量盘点。

（2）重量盘点。

（3）货与账核对。

（4）账与账核对。

盘点-盘点目的

店铺在营运过程中存在各种损耗，有的损耗是可以看见和控制的，但有的损耗是难以统计和计算的，如偷盗、账面错误等。因此需要通过年度盘点来得知店铺的盈亏状况。通过盘点，一来可以控制存货，以指导日常经营业务；二来能够及时掌握损益情况，以便真实地把握经营绩效，并尽早采取防漏措施。

具体来说，盘点可以达到如下目标：

●店铺在本盘点周期内的亏盈状况。

●店铺最准确的目前的库存金额，将所有商品的电脑库存资料恢复正确。

●得知损耗较大的营运部门、商品大组以及个别单品，以便在下一个营运年度加强管理，控制损耗。

●发掘并清除滞销品、临近过期商品，整理环境，清除死角。

盘点-盘点原则

店铺在进行商品盘点时，应该按照以下原则进行：

●真实：要求盘点所有的点数、资料必须是真实的，不允许作弊或弄虚作假，掩盖漏洞和失误。

●准确：盘点的过程要求是准确无误，无论是资料的输入、陈列的核查、盘点的点数，都必须准确。

●完整：所有盘点过程的流程，包括区域的规划、盘点的原始资料、盘点点数等，都必须完整，不要遗漏区域、遗漏商品。

●清楚：盘点过程属于流水作业，不同的人员负责不同的工作，所以所有资料必须清楚，人员的书写必须清楚，货物的整理必须清楚，才能使盘点顺利进行。

●团队精神：盘点是全店人员都参加的营运过程。为减少停业的损失，加快盘点的时间，超市各个部门必须有良好的配合协调意识，以大局为重，使整个盘点按计划进行。一般是每月对商品盘点一次，并由盘点小组负责各店铺的盘点工作。

为了确保商品盘点的效率，应坚持三个原则：

●售价盘点原则，即以商品的零售价作为盘点的基础，库存商品以零售价金额控制，通过盘点确定一定时期内的商品溢损和零售差错。

●即时盘点原则，即在营业中随时进行盘点，“停止营业”以及“月末盘点”并不一定才是正确的盘点，超市(尤其是便利商店)可以在营业中盘点，且任何时候都可以进行。

●自动盘点原则，即利用现代化技术手段来辅助盘点作业，如利用掌上型终端机可一次完成订货与盘点作业，也可利用收银机和扫描器来完成盘点作业。

盘点-盘点方式

盘点工作在制造型或流通型企业里随处可见,因为料帐合一是企业进行管理工作的最基本条件。依照进行的目的及方式不同，它被分为以下几种：

（1）抽样盘点：由审查单位或其他管理单位所发起的突击性质的盘点,目的在对仓储管理单位是否落实管理工作进行稽核。抽样盘点可针对仓库、料件属性、仓库管理员等不同方向进行。

（2）临时盘点：因为特定目的对特定料件进行的盘点等。

（3）年终(中)盘点：定期举行大规模、全面性的盘点工作,根据相关的规定，一般企业每年年终应该实施全面的盘点，上市公司部分在年中还要实施一次全面的盘点。

（4）回圈盘点：采用资讯化管理的企业,为了确保料帐随时一致,将料件依照重要性区分成不同等级后赋予不同回圈盘点码,再运用资讯工具进行周期性的回圈盘点。

盘点-盘点流程

盘点流程大致可分为3个部分，即盘前准备，盘点过程及盘后工作。

1.盘前准备

I.盘点计划

II.盘点时间确定

III.盘点及帐务处理

IV.盘点人员的安排与培训

（1）盘点人员的安排

（2）对盘点人员的培训

a.盘点表使用的培训

b.盘点点数的培训

V.盘点的环境准备

VI.盘点表抄写、复查及编号

VII.盘点工具准备

VIII.停业通告及厂商通告

2.盘点过程

I.预盘

（1）传统的表单盘点

（2）资料采集器（盘点机）的盘点

a.资料采集器（盘点机）的原理

b.资料采集器（盘点机）的程式功能

c.资料采集器（盘点机）的应用

（3）无线扫描（有线条码扫描器+无线条码介面卡）的盘点

II.覆盘

III.盘点方法

（1）账面盘点法

（2）现货盘点法

a.期末盘点法

b.定期盘点法

c.回圈盘点法

d.抽样盘点

e.临时盘点

IV.盘点具体操作过程

V.监盘规定

VI.盘点报告和商品检查

3、盘后工作

I.盘后整理

II.查清差异原因

III.盘点结果处理

（1）仓储规划

（2）仓储整顿

（3）问题发展与分析

（4）盘点提升物料管理水准

a.回圈盘点的做法

b.生产排程用料的常时盘点

IV、盘点处理

（1）。盘点盈亏责任

a.配货中心盈亏责任制

b.店铺盈亏责任制

c.严重盈亏处理

（2）盘亏原因

a.商品损溢的原因

b.出现差错的原因

（3）避免出现盘点盈亏的方法

V.其他盘点

盘点-盘点制度

1．每日交接班盘点

●每日闭店前对当日店内商品数量盘点，记人交接班日志，盘点人签字确认。

●第二天接班人员根据交接日志核实数量，准确无误后签字确认，如发现问题及时同交接人联络，并报请店长，短少货品由责任人按现行卖价赔偿，责任不清，双方共同赔偿。

2．周盘点每周一进行周盘点，确认商品数量、库存数量，根据存货情况，做好补货申请。

3．每月对账盘点

●每月结账后3日内，将回款明细表上报公司，同总部对账，做到账账相符，账货相符。

●盘点时间为每月最后一天，由店长组织，同一时间统一盘点。

●盘点结果由区域主管签字确认后，于每月一号提交货调员。

●盘点表原件、出库单原件、特种商品管理表原件由区域主管于次月带回本部存档。

●区域主管和店长对盘点资料、结果负责。

●盘点损失由责任人按现卖价赔偿，责任不清由店员全体共同赔偿。

●盘点多出的商品或金额，查不清原因的，多出部分归公司所有。

●每月最后一天结账的样板店，回款明细表要同盘点明细表一同于每月1日上报。

4．月盘点流程店铺每月进行月盘点可以及时发现工作流程中的各个环节漏洞及差错，采取相应的措施加以纠正，以减少店铺的损失；总部不定期抽查盘点的账货相符情况。上月结存+当月购入+商品退货—本月销售提前将货架按顺序分号，按货架商品陈列顺序填写除数量外的内容，现场记录货架及周转库存内商品数量。每月同总部对账，做到账账相符。账货不符的原因通常有以下几点：店员偷窃；顾客偷窃；商品变价手续错误；收银作业错误；定价错误；折扣记录不实；转移手续错误；进、出、退货错误；传票传递错误；实际盘点错误。

盘点-盘点人员的管理

一）盘点人员的安排

1．人员安排的注意事项

（1）分店楼面部门除必需的留守人员外，所有人员均应参加年度盘点，包括行政部门等，必须支援楼面进行盘点。

（2）盘点前1个月，各个部门将参加盘点的人员进行排班，盘点前1周，原则上取消年假休息，盘点当日应停止任何休假。

（3）各个部门将参加盘点的人员报盘点小组，必须注明哪些是点数人员，哪些是录入人员。

（4）盘点小组统一对全店的盘点人员进行安排，分库存区盘点人员，陈列区盘点人员。

（5）盘点小组安排盘点日陈列区的人员时，各个分割槽小组中必须包括本区营运部门的经理、主管、熟练员工，其中经理任本分割槽内设定的分控制台台长。

（6）盘点小组在每一个分割槽小组的人员安排中，必须明确初点录入人员、点数人员、复点录入人员、点数人员等。

2．人员安排的通告

（1）盘点小组的人员安排

①盘点小组在街道部门上报的参加盘点人员的名单和排班后，将楼面所有盘点人员进行安排，于盘点前7天以书面通知、公告的方式通知各个部门。

②盘点人员按库存区盘点和陈列区盘点两次来安排。将超市的盘点区域分成不同的盘点分割槽，每个分割槽设定一个盘点分组和分控制台，每个分控制台设定一个分台长，全面控制盘点工作的进行。

（2）安全部复查人员的安排安全部根据盘点的情况，分别按库存区盘点和陈列区盘点两次来安排人员。要求每个分割槽都必须安排人员进行复查。重点是精品部、家电部。菸酒部以及比较容易出现点数错误的区域。

（二）对盘点人员的培训盘点小组在成立后，必须制定详细的盘点计划，包括对盘点小组人员的培训，盘点管理层的培训、点数员工的培训、输入员工的培训等。建立培训档案，进行盘点培训的考核，要求所有参加的盘点的人员均须通过考核。盘点培训的具体内容主要有以下几个方面。

1．盘点表使用的培训

（1）盘点表是盘点库存区时使用的。所有的库存区域，盘点小组全部设定盘点表。

（2）盘点表是编号的，在某一个编号下，盘点表的增加必须经过盘点小组的登记稽核后才可以增加。

（3）盘点前到总控制台领取盘点表，盘点完毕后，回归总控制台。

（4）盘点表必须经过安全部的盘点专员的抽查确认后，才能封存，等待输入系统。

（5）如果需要修改盘点表上的数字，如下：1、2、3、4、5、6、7、8、9、0。

（6）如果需要修改盘点表上的数字，不能用涂改液或圈涂法，必须将原来的资料划掉，重新书写。

（7）盘点表上只记录商品的品名，因此盘点表上的资料是该商品在该盘点位置下的所有库存的总数。

（8）盘点表上的资料只能用蓝色、黑色签字或圆珠笔书写，不能用红笔、铅笔或彩色笔书写。

（9）盘点人员必须在盘点表上签字，用中文正楷字型。

2．盘点点数的培训

（1）点数的原则：

①点数必须是销售单位的数量，即是该商品盘点时的单位。如口香糖，如果超市是整盒销售的，则盘点时的计数单位是××盒。

②库存区的盘点是两个人为一组，同时点数，当两人的点数一致时，才将该资料作为盘点资料记录在盘点表上。③陈列区的盘点则采取“互点法”，即商品A的初点作业人员与复点人员及三点人员不同，点数人员与记录人员不同。

④非供应商免费提供的样品必须点数，样品的配件不点数。⑤赠品不盘点。⑥不足一个销售单位的商品，不计数。

（2）陈列区的点数

①初点规定

●盘点货架或冷冻柜、冷藏柜时，依序由左而右，由上而下；两人一组，一人点，将数量写在自贴上纸上，放置在商品价格卡的上边，另一人用HHT（Hand-Held Terminal，一种资料采集器）输入数字。

●盘点的数字书写要清楚，不可潦草让人混淆。

●数字写错，要按要求进行涂改。

●清点时，一定要按销售单位清点，不够一个销售单位的不能计入，应取出归入待处理品堆放处。

●盘点时，顺便检视商品的有效期，过期商品不应点入，应归入待处理品堆放处。

●对无法查知编号的商品，用红色贴上纸做标识，报告分控制台进行处理。

●遇到非本部的散货，将其送到分控制台，归入散货区的堆放处。

②复点规定

●复点时要首先确认需要复点的区域，是否已经完成初点的录入，有否遗漏区域。

●复点需要用不同颜色的自贴上红，以示区别。

●复点录入的HHT，必须将其初点的资料全部清理完毕后，才能再输入复点资料。

●复点时重复初点的流程，但人员不同。

③抽点规定

●楼面需要抽点的商品是初点与复点有数量差异的商品、初点或复点中漏点的商品，或初点与复点中位置不正确的商品。

●安全部的检查则是选择体积小、单价高、量多或容易点错的商品。

汽配库存档点方式一般有几种模式：

1、手抄盘点；就是自己拿着笔和记事本到仓库里，将汽配零件的资讯、数量记录下来，然后再到汽配软体里修改相关汽配库存资讯，这是最传统的盘点方式，也是效率最低的。

2、EXCLE表格盘点；就是讲汽配软体里的库存资讯打印出来，然后到仓库里一一核对相关汽讯，正确打勾，错误的修正，然后只要回去电脑那改正错误资讯就可以了。这种是现在汽配店使用盘点方式比较多的。效率一般，正确率一般。

3、平板盘点；随着科技进步，现在个别汽配软体商还提供移动盘点，就是在移动装置上安装汽配软体，直接拿着移动装置去仓库盘点核对相关库存资讯，错误的汽配库存可以直接在平板上改正，然后通过WIFI直接同步更新最新库存资讯，这种是效率最高，而且准确率最高的一种方式，像拾车道的汽配软体就支援平板盘点功能，可以了解下。

想瘦脸，搭配着 lanyuexiu多给自己脸做按mo的工作，方法如下

大拇指指腹贴近颧骨下方，稍用力垂直往下轻压2公分左右，指力往上轻抬即可，再缓缓将放松指力。

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画圆圈：四指并拢，轻触脸颊上，似碰未碰。顺时针方向，由内往外画圆圈

20~17分内容切题，包括提纲的全部要点；表达清楚，文字连贯；句式有变化，句子结构和用词正确。文章长度符合要求。

16~13分内容切题，包括提纲的全部要点；表达比较清楚，文字基本连贯；句式有一定变化，句子结构和用词无重大错误。文章长度符合要求。

12~10分内容切题，基本包括提纲的要点；表达基本清楚；句子结构和用词有少量错误。文章长度符合要求。

9~5分内容基本切题，基本包括提纲的要点；语句可以理解，但有较多的句子结构和用词错误。文章长度基本符合要求。

4~1分基本按题写作，但只有少数句子可以理解。

以帐或物来区别，可分为存货盘点和实际存货盘点

以盘点区域来区别，可分为全面盘点和分割槽盘点

以盘点时间来区别，可分为营业中盘点，营业前（后）盘点和停业盘点

以盘点周期来区别，可分为定期盘点和不定期盘点

实地盘点法的概念：实地盘点法就是运用度、量、衡等工具，通过点数，逐一确定被清查实物实有数的一种方法。这种方法适应范围较广，大多数财产物资都可采取这种方法。这种方法数字准确可靠，但工作量较大。

实地盘点法的优点和缺点：优点是这种方法适应范围较广，大多数财产物资都可采取这种方法，并且这种方法数字准确可靠，但工作量较大。局限性是实地盘点法的局限性是只适用于能直接查清数量的财产，对于应收账款等专案则不适用。

库存现金的清查主要是通过实地盘点法（就是点钞）进行清查。

实地盘点法一般适用于盘点原材料、库存商品，也可以用于库存现金和货币资金的清查不过一般都是原材料库存商品的货品实物。

钢筋焊接分为压焊和熔焊两种形式。压焊包括闪光对焊、电阻点焊和气压焊；熔焊包括电弧焊和电渣压力焊。

焊缝的检查有：外观（咬边、焊瘤、未焊透等）、超声波（内部缺陷）、力学效能试验（拉伸、弯曲、冲击）、金相等

1.定期盘点是指在资产负债表日将公司所有的存货都进行实物盘点。在进行这种盘点时，每个物料都必须被点到。

2回圈盘点是在整个财政年度里，存货持续不断地进行盘点。对于这种盘点重要的是对于每一类库存来说，必须保证一年中至少被盘到一次。

3.持续盘点是指在一个财政年度中按一定的时间间隔进行实物盘点的方法。

4抽样盘点是在资产负债日，系统按统计计算随机地选取一部分的库存进行盘点的方法。

5.期末盘点，按照一定的财务周期，在每月或每季度末进行盘点

支援全部盘点、分类盘点和按货位盘点，充分满足不同规模或行业客户对盘点功能多样性的要求；另外增加了动态盘点支援(和无线扫码支援结合)，适合小型连锁和其它类似企业对盘点的要求。望采纳~

盘点即就是了解:往来账目、供货需求、仓库损失量、员工素质等，对你今后进货数目，员工管理、节约仓库成本等提供参考依据，并以此作为决策和经营目标！

存货的实质性测试包括哪些内容

存货的实质性测试主要包括存货监盘测试、存货计价测试、存货截止测试等三方面。

1、存货监盘测试：周密地安排盘点计划，盘点的时间应尽量接近年终结账日，盘点时采取一定的措施提高盘点的有效性。

2、存货计价测试：按照企业自行规定的存货发出计价方法进行测试。

3、存货截止测试：确定业务会计记录归属期是否正确，防止跨期事项，同一业务引起的借贷双方是否在同一会计期间入账。

扩展资料

实质性测试的方法主要分为以下四种：

1、检查（核对）文件

核对相关文件和记录，由于它们的性质及来源不同，其提供证据的可靠程度也不同。原则上来自被审计单位以外的文件和记录一般比那些来自被审计单位内部的文件和记录更为可信、可靠。

2、检查资产

实务检查是核实资产在某一时点的存在和所有权的一种方式，但是，能获得其他有关所有权的证据或确认也很重要。

3、直接函证

来自第三方的书面确认往往更能有力地证实交易或余额的有效性，而且获取这些证据的成本相对低一些。

4、重新计算

检查帐户余额时，经常包括核对的计算或计算的精确性，因此，了解计算原理以及检查基本假设条件同样重要。假使需要调整，一定要记住，如果调整项目没有得到充分解释和事后监督，那么所有的调整将变得没有意义。

参考资料来源：百度百科--存货舞弊

参考资料来源：百度百科--实质性测试

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