内含报酬率的决策规则是什么？

大家好，内含报酬率的决策规则是什么？相信很多的网友都不是很明白，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于内含报酬率的决策规则是什么？的知识，下面我们开始吧！

互斥方案不可以用内含报酬率来决策吗

不可以，互斥方案由于只能选择其中一个，因此应该选增加股东财富最多的方案，根据年金净流量或净现值决策。

根据教材观点：对于互斥方案投资决策，如果项目期限相同，使用净现值法；如果期限不同，使用年金净流量法或延长寿命期的净现值法；如果期限不同且不考虑收入，使用年均成本法。对于独立方案按照内含报酬率进行排序。以上都不需要考虑投资额是否相同。对于现值指数和回收期掌握计算方法即可。

什么是内含报酬率

内含报酬率法（IRR）是指能够使未来现金净流量现值等于原始投资额现值的折现率。

计算公式：利用年金现值系数表推算：当净现值＝0时，即当未来现金净流量现值＝原始投资额现值时，i＝内含报酬率。

一般情况下，逐步测试法：首先通过逐步测试找到使净现值一个大于0，一个小于0的，并且最接近的两个折现率，然后通过内插法求出内含报酬率。

决策规则：“内含报酬率＞资本成本”，项目可行（即净现值＞0）。内含报酬率与现值指数的比较：都是相对比率；计算内含报酬率无需事先估计资本成本（折现率）；计算现值指数需要事先估计资本成本，方案的优先次序会受到资本成本的影响。

IRR的优缺点

内部收益率法的优点是能够把项目寿命期内的收益与其投资总额联系起来，指出这个项目的收益率，便于将它同行业基准投资收益率对比，确定这个项目是否值得建设。

使用借款进行建设，在借款条件（主要是利率）还不很明确时，内部收益率法可以避开借款条件，先求得内部收益率，作为可以接受借款利率的高限。

但内部收益率表现的是比率，不是绝对值，一个内部收益率较低的方案，可能由于其规模较大而有较大的净现值，因而更值得建设。所以在各个方案选比时，必须将内部收益率与净现值结合起来考虑。

关于内含报酬率的决策规则是什么？的内容到此结束，希望对大家有所帮助。