基本生产车间管理人员工资归属哪个科目?
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生产车间管理人员工资属于什么科目
车间管理人员的工资应计入制造费用。
因为车间管理人员的主要工作是管理与服务生产的,他的工资应当先计入制造费用,然后再通过一定的方法分配到相关的产品中。除了制造费用,会计中还有期间费用,期间费用又包括制造费用、管理费用、财务费用、销售费用。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。应计入制造费用的项目有:各个生产单位管理人员的工资、职工福利费,房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失。车间管理人员是一线管理,他们的工资应属于间接的制造成本。
制造费用的账务处理:
1、生产车间产生的机器物料消耗,借记本科目,贷记“原材料”等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、修理费、水电费等,借记本科目,贷记"银行存款"等科目。
5、发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记"原材料"、"应付职工薪酬"、"银行存款"等科目。
生产车间管理人员工资计入什么科目
车间管理人员工资计入制造费用。
生产部门管理人员工资计入制造费用科目。生产工人工资记入生产成本,车间管理人员工资记入制造费用,生产部管理人员工资记入管理费用,具体分录为,借,生产成本---XX产品,制造费用--人员工资,管理费用---工资,贷:应付职工薪酬---职工工资。
制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。由于车间人员不是直接从事生产的工人,属于生产的管理人员。所以,车间管理人员的工资,要计入“制造费用”科目。
车间管理人员工资计入制造费用科目,制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。车间管理人员属于一线管理人员,其工资属于间接的制造成本,因此属于制造费用。
具体详细:
厂部管理人员若属于行政管理类时,则工资应计入“管理费用”科目进行核算,厂部管理人员若属于车间管理类时,则工资应计入“制造费用”科目进行核算,同时,还需要通过“应付职工薪酬”相关二级科目进行核算。
当企业计提厂部管理人员工资时,会计分录如下:
借:管理费用(行政管理人员工资)
制造费用(车间管理人员工资)
贷:应付职工薪酬——工资
当企业支付厂部管理人员工资时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬———工资
贷:银行存款
其他应收款——社保费(个人部分)
应交税费——应交个人所得税。
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