员工社保会计如何进行分录？

今天小编来为大家解答员工社保会计如何进行分录？这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做？

一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

公司代扣代缴社保的会计分录

1、支付工资时代扣社保：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款或现金

其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）

2、公司代职工缴纳社保时：

借：其他应付款——代扣代缴社保

贷：银行存款或库存现金

工资社保公积金会计分录怎么做？

一、计提工资、社保、公积金

一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

1、计提工资总额

借：管理费用/销售费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提公司承担的社保部分

借：管理费用/销售费用——社保

贷：应付职工薪酬——社保

3、计提公司承担的公积金部分

借：管理费用/销售费用——公积金

贷：应付职工薪酬——公积金

二、缴纳社保公积金

借：应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——公积金

其他应收款——个人社保

贷：银行存款

三、实际发放工资

实际发放工资时，由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

其他应收款——个人社保

其他应收款——个人公积金

应交税费——个人所得税

四、缴纳个税

借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

公司代扣代缴社保的会计分录怎么写？

会计人员在进行公司代扣代缴社保的会计核算时，通常计入“应付职工薪酬”“其他应付款”等会计科目处理，具体的会计分录怎么做？

公司代扣代缴社保的会计分录

1、支付工资时代扣社保：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）

2、公司代职工缴纳社保时：

借：其他应付款——代扣代缴社保

贷：银行存款/库存现金

库存现金科目是什么？

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。

库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的。“库存现金”账户是资产类账户，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。

其他应付款科目是什么？

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

缴纳社会保险费如何写会计分录

一般来说，企业在每月发工资时会自动扣除应给员工缴纳的社会保险费用，一般计入应付职工薪酬科目进行核算，相关的会计分录怎么做？

缴纳社会保险费的会计分录

1、企业每月计提工资：

借：管理费用(应发工资)

贷：应付职工应酬

2、企业每月计提企业应承担的社会保险费：

借：管理费用(应发工资*比例)

贷：应付职工应酬——社保费(企业承担)

3、当缴纳企业承担社会保险费时，

借：应付职工薪酬——社保费(企业承担)

贷：银行存款

4、缴纳社会保险费个人承担部分：

借：其他应收款——个人社保(个人承担)

贷：银行存款

5、支付职工工资：

借：应付职工薪酬(实发工资)

贷：银行存款

其他应收款——个人社保(个人承担)

什么是社保？

社保就是指社会保险，是中国实行的一种对于失去了劳动能力或无力保持收入的人群的保障措施。社保只是一种宽泛的说法，详细来讲的话，社保一共包含五种保险，分别为医疗、生育、养老、失业、工伤这五种，当有人遭遇到这些情况时，就可以通过社保在一定程度上保障个人生活。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

其他应收款是什么？

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

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