公司工资是由银行发放还是财务处理？

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公司的财务人员是否每个月都去银行代发工资吗

现在的代发工资批量打款，公司或者财务需要去银行开通“代发工资”业务通过银行代发工资，但是该业务功能是要开通的，并不一定要去银行找银行柜员操作，可以在网银上实现

发工资财务不需要去银行了，现在跟以前不一样了，跟银行合作过后，财务都是直接在公司里面就可以发工资了，不是不再像以前一样，现在很多企业都是由银行代发的，财务过一段时间跟银行对账就行了也就是财务把员工工资报表报给银行，银行代发，公司再还给银行。

拓展资料

（一）注册公司财务负责人承担的责任：

1、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

2、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

【法律依据】

《会计法》第四条，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

（二）公司财务是做什么的

公司财务主要管理和控制企业所有会计、财务与审计工作，审核公司重要财务报告和报表并参与审定公司财务决策，包括公司财务预、决算方案审定。账务是指实现会计处理进行原始单证的收集、整理、记载、计算、结报等会计处理的具体事务，它要求规范、准确，保证会计核算，会计监督和会计准则的有效实施。1、管理和控制企业所有会计、财务与审计工作。

2、审核公司重要财务报告和报表，与常务副总共同对财务报告和报表质量负责。

3、参与审定公司财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查公司财务运作和资金收支。

4、参与审定公司财务决策，包括公司财务预、决算方案审定。

5、对公司批准的公司重大经营计划、方案的执行情况监督。

公司发工资是银行发还是财务发的

法律分析：公司发工资是视企业的薪酬制度以及企业规模来看的，一般情况下，规模比较大的企业往往会选择办理银行代发工资业务，一般是会和银行签订代发工资协议，企业财务就可以直接使用商业银行网上银行财务室功能，可以批量处理员工工资发放;规模较小的企业一般就是直接由财务进行工资的发放。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第十七条规定：必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。

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