团建费用算哪类费用？
其实团建费用算哪类费用？的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
团建是什么意思
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
目标可以遵循以下步骤：
1、团队的目标达成一致。团队动态取决于团队需要实现的目标和每名团队成员的个性。
2、让团队专注于核心优先事项，从而由外向内形成统一。
3、团队应该利用主要贡献列表制定一份任务明细，言简意赅地陈述团队为哪些工作而存在。
4、团队任务明确之后，就要开列紧要事项清单——确定团队必须完成的工作和团队成员实现核心目标所必需的互动方式。
5、利用团队的任务和紧要事项清单来界定参与规则。
扩展资料：
团队精神简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
参考资料来源：百度百科-团队建设
部门组织团建,应该选择哪些类型比较安全
老板发现员工最近的工作状态不太好，缺乏激情，于是想组织一次团建来提升团队的活跃气氛。
老板找到你，想让你来组织一次团建。但是你之前都只是参加活动的一员，从来没有组织过团建。所以对于组织团建，还是“大姑娘上轿，头一回。”
怎么样完成领导安排的任务，组织好这次团建，对你来说是很大的挑战。但问题不大，没有人天生具有活动组织能力的。对于没有团建活动组织经验的，如果参照以下几点，基本上就不会有什么大问题了。
一、确定团建的预算给多少钱，做多大的事。如果预算只够吃一顿快餐，那你肯定不用想去吃自助餐了。如果只够市区内游玩的预算，那你就不要去想长途旅行了。
因为长途旅行的话，交通费用和住宿费用是一笔很大的支出。所以说首先要确定预算，要不然活动方案再好，但预算没法满足，那仅是一个空谈。
二、明确团建的目的你可能会说：团建不就是大家吃好玩好不就可以了吗，哪还那么多目的？
没错，吃好玩好，这就是团结的其中一个目的，但不是全部。比如说，大家为了项目辛苦加班一个月了，到了这周五总算完成了这一阶段的工作。
下班前老板说：为了犒劳大家，星期六组织一次户外活动。这个时候，你会愿意参加吗？我想应该不会的，你想的应该是周末好好的休息，搞户外拓展训练让人异常疲惫，愿意去的人不多。
为什么要明确团建的目的？因为目的决定了团建的形式。
团建活动常见的目的有两个，一个是增加员工之间的互动和团队团结。比如说各部门之间最近的协作不好，老板想通过团建来增加不同部门之间的了解和信任，最好组织户外的拓展训练一类的活动。因为室外的场地一般会更大，容易发挥活动的效果。
当然了，要是有比较大的室内的场地也可以。之前我们公司就组织过一次室内CS，那个活动的场地还是挺大的，可以同时容纳五六十人。
还一个目的就是为了让员工放松，比如说大家都连续加班两个月了，加班加点的太辛苦了。如果这个时候老板说周末组织一次户外娱乐活动，那不是更辛苦，所以这个时候我想有没人愿意参加了。
这个时候老板如果说为了犒劳大家，下班后请大家吃一顿饭，饭桌上还会抽奖环节，那员工肯定是更开心，更愿意参加了。
所以组织团建活动，要把目的先明确了，然后再根据目的来选择合适的活动形式。
三、确定团建形式确定好团建目的之后，再确定活动形式。比如员工辛苦了，老板想犒劳一下员工，让你来组织一次聚餐。那你就要确定饭菜的口味，要是川菜、粤菜，还是湘菜？火锅、烧烤，或者是自助餐？
根据我个人的经验，可以先收集每个人的意见，然后这从中收集有代表性的意见给大家投票选择。最后再从中确定投票最多的选项。比如说有的人想吃烧烤，有的人可能想吃火锅，还有的可能想吃自助餐。
我们可以通过投票的形式，来提高大家的参与度，避免费力不讨好的事情发生。
四、选择团建的场地场地是要选择室内的还是室外的？场地是否是要提前租赁？租赁费用是多少？是否在预算范围内？交通情况怎么样？如果自驾的同事比较多，是否方便停车？在选择场地前这些都需要提前去了解。
这些事情越是考虑的越周到，同事就越方便。一件事情做好了，不一定能获得别人的关注和好评，但是一件事情如果没做好，就很容易被别人记恨了。
五、制定团建方案团建的预算、团建目的、团建形式等确定下来之后，可以制定团建的具体方案。包括活动时间、活动地点、统计参加人数及联系方式、交通方式、活动分工、团建注意事项等等。方案确定好之后，在活动之前告知所有活动的参与人员，让参与人员提前有所准备。
六、活动提醒因为人的惰性，或者忘记等原因，在活动的前一天晚上，最好在七八点的时候，再发一次团建通知给参与人员。特别是需要统一出行的活动，提醒大家晚上定好闹钟，或者提醒家里人第二天提醒，免得没有按时起床耽误了行程。
当天清点人数，确认人员是否都有到齐。人员到齐后，再次告知团建活动的安排，如果是户外拓展活动，需要提醒大家注意安全。活动结束后，组织大家有序返回各自住所。
如果是聚餐有饮酒的话，确认每个人的状态，比如是否喝酒喝高了，能否自行回家，自驾的酒后不能开车，帮忙叫代驾。
如果状态不好，安排状态良好的同事帮忙护送回家。提醒每个人回到住处后都报下平安，确认大家的安全。
七、注意事项所有的团建活动，安全是第一位的，包括人身安全和财产安全，即便是聚餐，也要注意不要劝酒，如果有自驾的同事，提醒不要酒后驾车。
沟通活动细节，如果是大型的活动，需要和活动的组织人员反复讨论活动的细节，有无遗漏的，以及制定应急预案。比如说如果是室外活动，需要考虑到如果天气原因导致不能按照原计划进行团建，怎么样尽快通知到同事。
比如说有100人参加团建，团建的负责人可以提前制定一个人员联系方式，将100人分为10个小组，每个小组选一个组长。如果有需要取消行程，由团建负责人通知到小组长，然后由小组长逐一通知到每一个活动参与者，保证通知的效果，提高通知的效率。
八、团建活动的总结团建结束后，对团建进行一个总结。总结包括活动的目的是否达到，活动的组织是否有序、高效，参与人员的感受和建议等，团建方案还有哪些是可以完善的？为以后的团建能提供哪些方面的经验？如果在大公司，可能公司会有内部宣传平台，你还还可以将团建整理为文稿发布到公司宣传平台，起到宣传的作用，扩大团建活动的影响力。
以上组织方式是一个参考，如果是一般的聚餐，就相对简单点了。比如周五了，领导说下班后安排一次聚餐，让你来准备一下。你可以先和领导确定预算，然后征求同事的口味等要求选择饭馆，再根据聚餐人数和饭馆预约好座位，大伙儿下班后直接过去吃饭就行了。
团建的形式多种多样，参与人数有多也有少，以上是组织团建的基本思路，在实际操作中可以再根据具体的要求灵活调整。
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