企业社保个人部分如何做账务处理？

大家好，企业社保个人部分如何做账务处理？相信很多的网友都不是很明白，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于企业社保个人部分如何做账务处理？的知识，下面我们开始吧！

计提单位社保和个人社保如何做账务处理

公司为职工提供的社保费用，一般设置管理费用科目、应付职工薪酬科目进行相关核算。计提单位社保和个人社保时，怎么做账？

计提企业社保费和个人社保费的会计分录

计提社保时：

借：管理费用-社会保险费(企业部分)

贷：应付职工薪酬-社会保险费(企业部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资(应发数)

贷：其他应付款-社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

其他应付款科目核算内容主要为：应交纳的残保金，向其他单位或者个人借款，收到的保证金，收到的押金等。

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。

社保减免的账务处理

如果没有交款，而是直接少缴的情况下，应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销。

计提时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

直接减免时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

如果是已经缴纳后，收到类似于税收返还性质的社保费款项时：

借：银行存款

贷：营业外收入

营业外收入主要包括：非货币性资产交换利得、非流动资产处置利得、债务重组利得、企业合并损益、出售无形资产收益、因债权人原因确实无法支付的应付款项、盘盈利得、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

公司给员工购买商业保险账务处理如何做

公司给员工购买商业保险账务处理如何做

公司给员工购买商业保险记入管理费用-保险费核算,在税务上企业为员工购买商业保险费用税前扣除的问题,仍然按照《企业所得税法实施条例》第三十六条规定执行,即除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.

支付职工工资内包括代付保险怎么做账

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算.

一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等.社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

三、社保账务处理会计分录:

1、计提单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款

公司给员工购买商业保险账务处理如何做?公司给员工购买商业保险记入管理费用-保险费核算,但是因所购入商业保险的险种不同,在税务的处理上有存在差异,

好了，关于企业社保个人部分如何做账务处理？的内容到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！