企业代垫职工医药费的会计处理如何？

如果您还对企业代垫职工医药费的会计处理如何？不太了解，没有关系，今天就由我为大家分享解决大家的问题，下面我们就开始吧！

通过“为员工代垫的医药费”这句话，说明不作为员工福利报销，而是从该职工工资内扣除，则：

1、照常计提当月发放工资：

借：生产成本

管理费用

贷：应付职工薪酬

注意：以上借方科目作为举例列示，应按实际情况分摊至对应成本费用。

2、向员工代垫医药费：

借：其他应收款

贷：银行存款

此时将代垫款项计入其他应收款。

3、发放工资（冲减其他应收款）：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

扩展资料

其他应收款：是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；存出保证金，如租入包装物支付的押金；其他各种应收、暂付款项。

应付职工薪酬：是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

参考资料

应付职工薪酬-百度百科其他应收款-百度百科

对于企业经营过程中发生的为职工代垫付医药费业务，应将该笔费用支出计入其他应收款科目核算，相应的会计分录该如何编制？

为职工家属代垫医药费分录处理

企业为职工家属代垫的医药费会计分录：

借：其他应收款

贷：库存现金/银行存款

收回其他各种应收款项时：

借：库存现金/银行存款/应付职工薪酬等

贷：其他应收款等

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

主要包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金，如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。

报销医药费的会计分录

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

职工福利费主要包括：

①为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利

②企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用

③职工困难补助，帮扶基金

④离退休人员统筹外费用

⑤按规定发生的其他职工福利费

内容到此结束，如果本次关于企业代垫职工医药费的会计处理如何？的分享解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！