出纳违规操作的表现有哪些？

如果您还对出纳违规操作的表现有哪些？不太了解，没有关系，今天就由我为大家分享解决大家的问题，下面我们就开始吧！

出纳违规操作有哪些

出纳违规操作包括：

1、白条抵库，白条抵库是支付现金时没有发票或者收据等正规付款凭证，只是用白纸写了一个收条或欠条作为现金库存。

2、出纳人员兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务项目的登记工作，这是企业内部控制的要求，防止职务犯罪设置的不相容职务相分离的原则。

3、坐支现金，坐支现金是指收到的现金（即营业收入）以后不存入银行，直接从收到的现金中开支，违反收支两条线的规则。

4、同时保管财务章和人名章，财务章和人名章同对由出纳保管违反企业内控，容易导致公司资金流失，监守自盗。

5、公款私存，出纳人员禁止将公司的现金存到自己的账户中，属于挪用公款嫌疑，同时公款私存有设立小金库的嫌疑，属于违法行为。

6、出纳个人核对账务，无论是银行账还是现金账都必须由会计和出纳核对，银行对账单由会计取回，盘点现金由会计监督，付款由会计审核，财务章由会计加盖，银行余额调节表由会计编制。

民营企业会计核算中存在的主要问题有哪些

1核算主体界限不清，即企业产权与个人产权界限不清。企业财产和私营企业主个人家庭财产经常发生互相占用情况，而且缺少必要的一些手续，有的甚至将企业财产视为其个人财产随意支配，给会计核算工作带来不少困难。管理者忽视会计工作与财务管理的核心地位与独立性，对会计核算的要求和作用认识不清，财务管理目标短期化。这种认识上的偏差导致他们对专职财会人员的轻视，不能发挥财会人员管理职能作用。

2会计基础工作薄弱，会计机构不健全，财务管理制度不完善。大部分民营企业会计从业人员因为多方面原因，素质参差不齐，会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求，存在层次不清、分工不明确的问题，致使会计信息失真。在会计任用上多是亲属当出纳，外聘“高手”做兼职，兼职人往往兼职几家，一般定期来做账，会计核算的及时性难以保证。有的企业由于工资待遇等原因导致会计人员经常流动，前后账簿交接不清，不仅会计核算及时性不能保证，准确性也难以保证。

3财会人员业务素质较低，法制观念普遍淡薄。不少民营企业财会人员非“科班”出身，没有经过专业学习，更没有系统的会计知识、也没有会计专业技术职称。有的财会人员上岗靠的是关系而非专业水平。财会人员法制观念淡薄表现在对有关会计法律法规了解甚少，财经纪律自律性很差，先进的财务管理方法得不到应用，导致企业会计行为随意化，财务工作极不规范，也使企业无法运用会计信息指导企业经营和发展生产。

4建账不规范或不依法建账，会计核算违规操作现象严重。有些民营企业根本不设账，以票代账，或者虽然设账，但账目混乱。还有相当一部分民营企业设两套账或多套账，不按规定使用会计科目，无视会计核算的一般原则。

5会计信息失真，偷税漏税现象严重。民营企业会计资料失真现象较为普遍。会计信息失真，客观上是因为民营企业管理制度不完善，企业财务人员技术不过关，财会工作内外监督不到位；主观上则在于企业领导为达到其申请银行贷款、偷漏税收的目的，不惜违法造假。这些违法活动给国家造成重大经济损失，也给民营企业本身造成巨大损失，严重制约了民营企业的进一步发展。

6国家执法机关存在执法不到位，执法不严的现象。当前我国确实存在着有些国家机关执法不严，违法不究，对会计舞弊的打击不力的情况。有些地方部门为了达到政绩上的目标，对私营企业会计核算不规范、会计作假采取睁一只眼闭一只眼的态度。这使私营企业老板不重视加强会计核算规范，进而也助长部分违法行为，这其实也阻碍了私营企业经营的规范化，不利于私营企业做大做强。

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