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离休人员工资如何进行会计处理?

大家好,离休人员工资如何进行会计处理?相信很多的网友都不是很明白,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于离休人员工资如何进行会计处理?的知识,下面我们开始吧!

事业单位工资计提如何做账务处理

财务人员每个月都要进行工资核算,在核算员工工资时,部分工资需要进行计提,并且计提之后的工资都需要进行财务处理。对事业单位员工工资计提时,相关的账务处理怎么做?

事业单位工资计提的会计分录

事业单位的工资属于事业支出科目,根据实际情况设置对应的二级科目和三级科目。

①分配工资时,

借:事业支出—工资福利支出—基本工资

事业支出—工资福利支出—津贴补贴

事业支出—工资福利支出—社会保障费-养老保险

事业支出—对个人和家庭补助支出—住房公积金

事业支出—对个人和家庭补助支出—离退休工资及补贴

贷:应付职工薪酬

②发放工资时,

借:应付职工薪酬

贷:零余额账户用款额度(财政零余额直接支付工资部分)

什么是应付职工薪酬?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

计提工资与实际发放工资不同时的会计分录

①计提工资大于实发工资:

借:管理费用-工资红字

贷:应付职工薪酬红字

②计提工资小于实发工资:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

关于支付离退休人员的工资的会计分录

退休人员工资计入哪个会计科目?附会计分录

公司生产经营过程中,向退休人员发放的工资,会计实务中应计入什么科目核算?相应的会计分录如何编制?

退休人员工资计入什么科目核算?

离退休人员的工资,不属于应付工资的核算范畴,也不需要预提或分配,所以,支付时直接计入管理费用科目。

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括:企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

退休人员工资分录处理

借:管理费用-退休职工工资

贷:银行存款或库存现金

离退休人员,已经按照国家的政策离开原来的工作岗位,不再为企业生产经营服务,不能为企业带来经济利益的流入,尽管原来是该企业的职工,但已不符合上述“职工薪酬”对“职工”范围的定义,因此“应付职工薪酬”科目核算不包括离退休人员的相关工资福利等费用。

对于离退休人员工资,应直接计入管理费用科目核算。

以现金支付职工退休金会计分录

答:一、支付离退休人员的工资,不属于应付职工薪酬的核算范畴,也不需要预提或分配,所以,支付时直接计入管理费用科目.具体会计分录是:

借:管理费用-退休工资

贷:银行存款

二、《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》(税总办函〔2014〕652号)规定:

按照《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定,与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出,不得在企业所得税前扣除.

管理费用是怎样的会计科目?

企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算.

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"科目.

企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记"应付职工薪酬"科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记"管理费用"科目,贷记"应交税费"等科目.

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记"管理费用"科目,贷记"银行存款"、"研发支出"等科目.

期末,应将"管理费用"科目余额转入"本年利润"科目,借记"本年利润"科目,贷记"管理费用"科目.

关于离休人员工资如何进行会计处理?的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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