公司午餐福利的会计处理方式是什么？
今天是为大家分享一下公司午餐福利的会计处理方式是什么？的一些困惑，接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
公司发放的午餐补贴如何进行会计处理
很多公司都会为职工提供午餐补贴，一般以现金形式按月固定发放。那么发放的午餐补贴怎么做会计处理？
职工午餐补贴会计处理
对于向职工发放的午餐补贴，涉及以下两种会计处理方式：
1、企业按固定标准，以现金的形式按月向员工发放的午餐补贴，记入“应付职工薪酬”科目核算，具体会计处理如下：
借：应付职工薪酬——午餐补贴
贷：库存现金或银行存款
2、企业内部制定标准，由员工提供相应金额的发票进行报销，记入“业务招待费”科目核算，具体处理如下：
借：管理费用——业务招待费
贷：库存现金或银行存款
职工午餐补贴计入工资总额吗？
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
对于企业按月固定发放的午餐补贴，应当计入工资总额。
公司向职工发放的午餐补贴有什么税收风险？
企业以现金的形式按月固定向员工发放的午餐补贴，根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局2015年34号公告)相关规定：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函[2009]3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
职工福利费包括哪些？
职工福利费主要包括：
1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
公司给职工提供的午餐费怎么入账
公司给职工提供的午餐费怎么入账?
公司给员工提供的午餐问题是每个企业都要涉及的,必须依法需要办理税务登记的内部职工食堂.如果内部职工食堂除了为本单位员工提供餐饮服务,还同时为本单位以外的其他单位或个人提供餐饮服务,那么职工食堂已经成为一个独立的经营性机构,其收入是因提供了营业税应税劳务行为而取得的,应按规定缴纳营业税.
这种情形下,企业付给自办职工食堂经费补贴应该取得食堂出具的餐饮业发票方可列支.受企业规模等因素的影响,有的企业设有内部食堂,有的企业直接给员工发放午餐补贴,有的则采取与餐饮公司合作的方式提供午餐.无论哪种形式,午餐费用如何做账、纳税是企业普遍关注的问题.国家税务总局国税函[2009]3号文件明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容.而财企[2009]242号文件特别指出,未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,并不是职工福利费核算内容,应当纳入工资总额管理.
实务处理中,纳税人关注最多的就是票据的列支问题.与职工食堂相关的补贴或支出应取得什么样的单据,与补贴或支出的方向紧密相关.
借:管理费用、生产成本、制造费用等,贷:应付职工薪酬
应付福利费会计处理怎么做?
取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定.
对于"应付福利费",明确指出属于职工薪酬的范围,除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支.
企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定.年末,如果当年提取的福利费大于支用数的,应予冲回,反之应当补提,同时修订次年度福利费的提取比例.
也可以按福利费实际发生额据实列支,直接计入相关成本、费用中,与税法规定不一致时,应作纳税调整,对于企业原有的福利费余额,无需进行调整,可继续使用,在首次执行日后的第一会计期间,发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣,直至账户余额清零.
可见,新《企业会计准则》和修订后的《财务通则》,赋予了企业更大的自主权.这意味着将对企业财务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生一定的影响.
在会计处理上,取消了原来的"应付福利费"一级科目,增设"应付职工薪酬-职工福利"科目核算职工福利费.发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目.
公司给职工提供的午餐费怎么入账?
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！