员工补助的会计分录如何记录？

关于员工补助的会计分录如何记录？很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天周边号就来为大家分享一下，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题！

发给员工的补助会计分录

1、企业确认员工补助费用时：

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、企业发放员工补助时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

3、期末结转本年利润时：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

企业发放员工补助，应当通过“管理费用”科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难等事项的费用。

支付员工生活补助费的会计分录怎么写

企业处理员工生活补助费账务时，一般计入“管理费用”“应付职工薪酬”等科目核算，对于支付员工生活补助费的会计分录该怎么写？

支付员工生活补助费的会计分录

1、公司计提员工生活补助费：

借：管理费用——职工福利费(根据员工归属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、公司支付员工生活补助费：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款/库存现金

3、期末结转费用时：

借：本年利润

贷：管理费用——职工福利费

本年利润科目是什么？

本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），属于所有者权益类科目。他是由企业利润组成内容计算确定的，是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标。本年利润是一个汇总类账户。其贷方登记企业当期所实现的各项收入，包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益、补贴收入、营业外收入等；借方登记企业当期所发生的各项费用与支出，包括主营业务成本、税金及附加、其他业务支出、管理费用、财务费用、投资收益（净损失）、营业外支出、所得税等。

关于员工补助的会计分录如何记录？到此分享完毕，希望能帮助到您。