车间管理人员工资如何进行会计处理？

今天来为大家解答车间管理人员工资如何进行会计处理？这个问题，来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！

未生产期间车间管理人员工资如何做账

未生产期间车间管理人员工资如何做账?

车间没有生产的情况很多,如果车间发生季节性停工致使车间放假,人工费、制造费应计入"制造费用"科目.

制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本,主要包括企业各个生产单位(车间、分厂)为组织和管理生产所发生的一切费用.一般车间管理人员的工资计入到制造费用科目,普通工人的,计入到生产成本科目.其分录为,

借:制造费用-材料费,

制造费用-直接人工,

贷:原材料,

应付职工薪酬.

结转制造费用时,

借:生产成本-制造费用,

贷:制造费用-材料费/直接人工等.

《企业会计准则--应用指南》附录会计科目和主要账务处理规定:"5101制造费用"科目,

(1)本科目核算企业生产车间、部门为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用.

企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,不在本科目核算.企业生产车间、部门发生的不满足固定资产准则规定的固定资产确认条件的日常修理费用和大修理费用等固定资产后续支出,在"主营业务成本"科目核算,不在本科目核算.

(2)本科目应当按照不同的生产车间、部门和费用项目进行明细核算.

(3)制造费用的主要账务处理.

①生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记"原材料"等科目.

②发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记"应付职工薪酬"科目.

③生产车间计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记"累计折旧"科目.

④生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.

⑤发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记"原材料"、"应付职工薪酬"、"银行存款"等科目.

⑥将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记"生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)"、"劳务成本"科目,贷记本科目.

⑦季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额,除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外,其余部分实际发生额大于分配额的差额,借记"生产成本--基本生产成本"科目,贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额,做相反的会计分录.

(4)除季节性的生产性企业外,本科目期末应无余额.

工厂生产车间的临时工的工资应该怎么做账务处理?

工厂的工人工资,工资的组成还分为计件和计时的,工资的组成也是不一样的,这点等下也会在文中说明.

(一)临时工人工资的会计处理

1、在生产车间的临时工人的工资

借:生产成本/制造费用--工资/劳务费

贷:应付职工薪酬

2、销售部门的临时工的工资

借:销售费用--工资/劳务费

贷:应付职工薪酬

3、企业管理部门的临时工人的工资

借:管理费用--工资/劳务费

贷:应付职工薪酬

4、在未完成的建筑工地上的临时工的工资

借:在建工程--工资/劳务费

贷:应付职工薪酬

(二)临时工人工资的计算方式

1、计时工资

计时工资=出勤天数*日工资率

计时工资=月工资标准-缺勤天数*日工资率

计件工资=每件商品的工价*完工件数

生产车间管理人员工资的会计分录如何编制

生产车间管理人员工资，应计入制造费用科目处理，实际发放时，通过应付职工薪酬科目核算，相关会计分录如何编制？

生产车间管理人员工资分录处理

借：制造费用

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

制造费用属于哪类科目？

制造费用属于成本类科目。

制造费用是指制造业企业为生产产品(或提供劳务)而发生的，应计入产品成本但没有专设成本项目的各项间接生产费用。包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。

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