工资凭证需要哪些原始凭证？

本篇文章给大家谈谈工资凭证需要哪些原始凭证？的知识点，文章可能有点长，但是希望大家阅读完，希望可以解决了您的问题。

发工资的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的工资条或工资表，也可以是银行代发工资的转账记录。

提取工资时的原始凭证是：按照劳动工资制度的规定，根据考勤记录、工时记录、工资标准等，编制的“工资单”。

支付工资时的原始凭证是：有工资支领人签字的工资发放表。

拓展资料：

一、原始凭证按其来源不同可分为外来原始凭证和自制原始凭证。

1.自制原始凭证是指由本单位内部经办业务的部门和人员，在执行或完成某项经济业务时填制的，仅供本单位内部使用的原始凭证。例如：验收材料时的收料单、领发材料时的领料单、产成品入库时的产成品入库单，还包括限额领料单、产成品出库单、借款单、折旧计算表、工资发放明细表等。

工资结算单、工资发放表、工资汇总表都属于自制的原始凭证。

2.外来原始凭证是在经济业务完成时，从发生经济业务往来的单位或个人直接取得的原始凭证。例如：采购材料时从供货单位取得的发票，银行转来的收款托运输部门运输货物时取得的运单等等。

外来原始凭证都是一次凭证。如企业采购时取得的发货票、出差人员报账时提供的车船、住宿票、货物运单、银行的收账通知单等，均是外来原始凭证。

二、工资发放的原始凭证。

1.计提工资入账时，可以按预提工资计算表作为入帐的原始凭证。

借:管理费用(或营业费用、制造费用等)

贷:应付工资

2.支付工资时，根据工资发放表入账。

借:应付工资

贷:现金

三、部分入账不需要原始凭证。

1.计提福利费、职工教育经费可以不用原始凭证。

2.计提折旧:如果固定资产项目少，可以不用原始凭证;如果固定资产项目多，可以编制固定资产计提折旧明细表作为原始凭证。

3.结转收入、成本、费用、税金可以不用原始凭证。

4.预提费用、摊销费用可以不用原始凭证。

主要有：考勤表，计件工资记录单，个人所得税计算表，社保费用计算单，工资发放表或工资条，个人借款单，代收代扣水电费收据，职工福利领用发放单。

（1）考勤记录是登记出勤和缺勤时间及某情况的原始记录。

（2）工时记录是登记产品生产工人或生产小组在出勤时间内工作时数及某情况的原始记录。

（3）产量记录是登记产品生产工人或生产小组在出勤时间内完成产品的数量、质量的原始记录。

按照来源不同分类：

（1）外来原始凭证，是指在同外单位发生经济往来事项时，从外单位取得的凭证。如发票、飞机和火车的票据、银行收付款通知单、企业购买商品、材料时，从供货单位取得的发货票等。

（2）自制原始凭证，是指在经济业务事项发生或完成时，由本单位内部经办部门或人员填制的凭证。如收料单、领料单、开工单、成本计算单、出库单等。

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