生产车间管理人员工资如何计算?
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生产车间管理人员的薪酬计入什么
生产车间管理人员的薪酬计入生产成本科目。
1、生产管理人员工资计入制造费用科目,借:制造费用,贷:应付职工薪酬,
2、生产车间的生产工人工资计入生产成本科目,借:生产成本,贷:应付职工薪酬,
3、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据受益对象将应确认的职薪酬计入成本或费用中,同时确认应付职工薪酬。
4、职工服务期间,企业确认的职工薪酬时,借:生产成本(生产车间生产工人薪酬),制造费用(生产车间管理人员薪酬)。
车间管理的工作内容与要求是:
工作内容:
1、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力进行评估。
2、下达生产计划和任务,安排并控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
车间管理的任职要求是:
1、接受过生产管理、现代企业管理等方面培训。
2、工程、机械、管理学等相关专业。
3、能熟练应用办公软件,看懂CAD图纸。
生产成本是怎么核算的
财务人员日常工作中,经常会碰到成本核算的问题,因此熟练掌握成本核算的知识尤其重要。那么对于企业发生的生产成本,应如何核算?
生产成本如何核算?
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费);制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用,包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)。
1、材料费的核算
每月月末应根据仓库报来的领料单,编制发料凭证汇总表,据此编制材料费用分配表,以此为附件,编制记账凭证,登记有关成本、费用科目;
2、工资费的核算
有关车间需做好工人的考勤记录,产量记录,相应工资费用可由车间进行核算;相关部门编制个人工资表和工资汇总表,月末编制工资费用分配表,进行账务处理;
有关生产成本中制造费用的处理,具体如下:
企业月末根据制费用的累计发生额,编制分配表,采用一定的方法分配到各品种成本中;相关制造费用明细内容包括车间管理人员的工资与福利、机物料、折旧等;对于企业在日常生产中月末在制品数量较大的,在计算有关在产品成本时,需进行在制品盘存处理,相应盘存工作由对应车间进行处理,涉及处理内容主要为盘存在产品所占用的材费等;
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