劳保用品的会计如何处理？

其实劳保用品的会计如何处理？的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

劳保用品怎么做会计分录

劳保用品相关的会计分录如下：

(1)一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。

同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

一般分录为：

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则)或者，应付福利费(小企业会计制度)

(2)对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

(3)如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

初始购进时，计入周转材料——低值易耗品：借：周转材料——低值易耗品贷：银行存款等

实际领用时，从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等：借：管理费用——职工福利费贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制，有关单位必须认真执行。

劳保用品会计分录怎么做

劳保用品的会计分录：1、劳保用品购买时计入低值易耗品。借：低值易耗品；贷：库存现金/银行存款。2、摊销时：借：管理费用、制造费用、销售费用——福利费；贷：低值易耗品。3、结转时：借：应付职工薪酬——福利贷：周转材料——低值易耗。劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，主要包括：工作帽子、工作服、防护服、工作手套等。

劳保用品一般按照用途计入以下科目

1、一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用。

2、如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬--应付福利费”，同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

3、对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

4、如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

资料拓展

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。

会计分录的种类

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。

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