慰问金应归属哪个会计科目？

其实慰问金应归属哪个会计科目？的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

慰问金走什么会计科目

如果慰问金发放给公司在职员工，按职工受益对象列清单，入相关成本费用：

借：管理费/销售费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金

如果慰问金发放给退休员工，进管理费用：

借：管理费用

贷：库存现金

无需再从应付福利费过渡

如果慰问金发放给与企业无任职关系人员，进营业外支出：

借：营业外支出

贷：库存现金

扩展资料

工资及附加费、工会经费、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。

期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

工会慰问金应计入哪个会计科目

基于独立核算的工会组织设置了财务机构的前提，如题所指事项作如下答复:

1，如慰问金属于例行节日慰问金，应予记入职工活动支出科目。

2，如该慰问金属于职工困难补助或帮扶性质的，则应予记入维权支出科目。

以上仅供参考，请予结合实际情况进行判断，依照工会财务制度进行处理。

内容到此结束，如果本次关于慰问金应归属哪个会计科目？的分享解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！