工会经费的主要来源是什么？

今天来为大家解答工会经费的主要来源是什么？这个问题，来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！

工会经费来源是什么

根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费来源于：

1、工会会员缴纳的会费；

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；

3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

4、人民政府的补助；

5、其他收入。

接着，我们就需要了解工会经费应用于哪些方面？

工会经费主要用于为职工服务和工会活动，其使用的途径和过程应当依法接受国家的监督，同时工会经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

工会福利的执行者和经手人都知道，特别是国央企的基层工会，工会福利的使用都有极强的合规要求，否则就容易踩雷，违规。根据上海市总工会印发的《上海基层工会经费收支管理实施办法》通知【沪工总财〔2018〕96号】，基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：

1.职工教育支出

2.文体活动支出

3.宣传活动支出

4.其他活动支出

这里着重强调的是其他活动支出，用于劳动模范和先进职工疗休养补贴，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问等职工集体福利支出等。具体使用细则如下：

-基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50％。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。

-基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

-工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。

-工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。工会会员去世，工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属（父母、配偶、子女）去世，基层工会可给予不超过1000元的慰问金。生病住院、去世慰问另可购不超过200元的实物。

-会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过1000元的纪念品子以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。

维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。

业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：培训费、会议费、专项业务费、其他业务支出。

最后，除了工会经费该怎么用以外，我们还需要知道工会经费不可用在哪？

1.不准使用工会经费请客送礼、购买发放购物卡、代金券等。

2.不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。

3.不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

4.不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。

5.不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。

6.不准截留、挪用工会经费。

7.不准用工会经费参与非法活动，或为非法活动提供经济担保。

8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

工会人员经费和公用经费的区别是什么

工会人员经费和公用经费的区别主要体现在经费的使用对象和目的上。

一、工会人员经费

工会人员经费是指用于支付工会工作人员的工资、津贴、奖金、社会保险等福利待遇的经费。这些经费的支出是为了保障工会人员的合法权益，激励他们更好地履行职责，为工会组织和会员服务。工会人员经费的合理使用，有助于提升工会组织的凝聚力和战斗力，推动工会工作的顺利开展。

二、公用经费

公用经费则是指用于工会组织的日常运营、活动开展、设备购置、场地租赁等方面的经费。这些经费的支出是为了保障工会组织的正常运转，提升工会工作的质量和效率。公用经费的使用范围广泛，包括会议费、培训费、宣传费、差旅费等，旨在满足工会组织的各项需求，推动工会事业的发展。

在工会经费的管理中，工会人员经费和公用经费需要分别核算、专款专用，确保经费使用的合规性和有效性。同时，工会应建立健全的经费管理制度，加强经费使用的监督和审计，防止经费的滥用和浪费。

综上所述：

工会人员经费和公用经费的主要区别在于经费的使用对象和目的。工会人员经费主要用于保障工会人员的合法权益和福利待遇，而公用经费则主要用于保障工会组织的日常运营和活动开展。在工会经费的管理中，应确保两者分别核算、专款专用，并加强经费使用的监督和审计，以推动工会事业的健康发展。

法律依据：

《中华人民共和国工会法》

第四十二条规定：

工会经费的来源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

第四十三条规定：

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

内容到此结束，如果本次关于工会经费的主要来源是什么？的分享解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！