如何记录生育津贴的会计分录？

本篇文章给大家谈谈如何记录生育津贴的会计分录？的知识点，文章可能有点长，但是希望大家阅读完，希望可以解决了您的问题。

生育津贴会计分录如何做

①收到转付员工，

借：银行存款，

贷：其他应付款，

借：其他应付款，

贷：银行存款，

②一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。具体账务处理您参考：

1、生育津贴高于实际支付的工资，冲减正常发放工资对应的全部相关成本费用，差额部分计入其他应付款：

借：银行存款，

贷：管理费用/销售费用等，

其他应付款，

2、生育津贴小于实际支付的工资，按收到的生育津贴的金额冲减正常发放工资对应的部分相关成本费用：

借：银行存款，

贷：管理费用/销售费用等。

单位收到生育津贴的会计分录

单位收到生育津贴的会计分录如下：

1、计提工资时，

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬-工资；

2、发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款，

3、收到社保局返还的生育津贴时，

借：银行存款，

贷：管理费用；

4、若收到返还的津贴还需支付给职工，

借：银行存款，

贷：其他应付款，应交税费-应交个人所得税。

计算公式：因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言，通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。

简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

内容到此结束，如果本次关于如何记录生育津贴的会计分录？的分享解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！